北京招聘

岗位职责：

1、依据公司发展战略，制订和实施人力资源部工作目标和工作计划；

2、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；

3、调研各部门人员需求，结合公司发展制定人力资源需求计划，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；

4、根据公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司培训开发工作；

6、制定相关绩效考核制度指标，推进绩效考核工作的开展及执行；

7、负责社会保险等各项福利的办理；

8、负责员工关系处理及文化氛围建设。

任职要求：

1、 五年人事工作经验，三年以上人事经理及以上岗位工作经历；

2、 统招本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

3、熟悉国家、地方劳动法律法规，精通人力资源战略管理，对员工关系有较丰富的实战经验；

4、具有极强的人力资源实务操作能力，熟悉企业制度建设、企业文化建设，对企业招聘、内部培训、绩效管理等有深厚功底；

5、有较好的文字功底，具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，执行力强；

6、有建筑装饰行业任职经验者优先

    北京博众展示艺术有限公司，成立于2010年9月15日，注册资本500万人民币，是从事博物馆、纪念馆陈列展览策划、大纲编写及空间设计与实施的专业公司，注册资本金500万人民币，具备建筑装饰装修工程设计与施工二级资质，是中国展览馆团体会员单位,也是中国博物馆协会会员单位。公司拥有众多高水平的专业人员，服务范围涵盖整个项目过程：从项目策划开始，辅助项目大纲及文字方案的编写，概念方案的初步设计，设计深化及项目施工，每阶段都有经验丰富的专业人员全程主持或参与。
博众拥有包括文案大纲策划师、展陈设计师、多媒体工程师等展览陈列项目所需的各种专业人才，另有多位资深展陈专家、文博学者长期作为专业顾问对相关项目大纲及设计方案进行指导。多年的设计、工程实施经验，使我们不但拥有出色的项目团队，还在景观制作、雕塑模型制作、多媒体制作、艺术品加工等环节拥有一批专业、高效的制作团队，有效地保证每个项目环节的效率及专业性，以达到高水平的展陈效果。