北京招聘

岗位职责：

1、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

4、与员工进行积极沟通；

5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、组织员工岗前培训、协助办理培训等手续；

8、配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2、5年以上人力资源相关管理工作经验；

3、熟悉掌握人力资源六大模块；

4、熟练使用办公软件及相关人事管理软件；

5、对人与组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和执行能力；

6、能接受高强度工作，工作态度积极乐观；

7、善于与个各类性格的人交往，待人公平。

   北京恒诚易达物流有限公司”成立于 2014 年 4 月，总部设立于北京.顺义；经国家工商局以及国家有关部门批准成立，具有合法权益、享有独立法人资格的综合第三方物流公司。公司主营业务包括：国内陆运、空运、展览运输、逆向物流、大件运输、仓储配送及物流策划等。经过5年的快速发展，现已成立3个分机构及快消品事业部、汽车物流事业部、货代事业部、车管中心。
我们的信念——恒久、诚信、共享、共赢、共担。
我们的远景——成为中国本土最值得信赖的综合物流供应链服务商。
我们的任务——以客户为中心，安全、快捷、专业、高效 。
我们的目标——让物流变得更简单更智能。
基于公司恒久诚信的服务理念，为客户提供安全快捷的服务体验，赢得了国际知名大型企业的认可和信赖，并且建立了长期稳定的合作关系。
基于公司的发展目标，现有人员已不能满足业务快递发展的需求，我们希望志同道合的你一起加入我们这个大家庭。公司发展平台广阔、晋升通道多样、领导OPEN、工作氛围愉悦、福利待遇：五险+双休+节日福利+生日活动……
同时欢迎应届生加入我们的团队，共拼搏，共奋斗。