北京招聘

岗位职责：

1. 根据公司院校资源开发战略目标，制定海外院校开发计划并负责实施；根据院校开发、续约及其他奖励政策要求，对公司的院校和产品销售目标提出建议。

2. 根据海外院校及供应商的合作协议到期情况及公司招生情况，制定续约计划，并负责与海外院校和供应商的沟通、协商及条款修改工作，完成续约计划，并尽力为公司争取更大的效益；

3. 负责保管、整理所有合作院校和供应商的合作协议，并建立和更新《境外资源签约一览表》；

4. 及时将佣金和奖励信息转交相关人员，包括公司领导、市场主管、业务主管、及佣金和财务人员等；

5. 与院校保持良好关系，建立顺畅的沟通渠道；负责完成面向海外院校的半年和全年市场和招生情况统计和分析报告；

6. 负责海外院校和供应商的来访和活动邀请信息汇总；协调和安排院校来访接待、活动和培训安排（包括线上线下及外出）；负责会议纪要或培训内容的撰写、或跟进外出人员的培训信息的整理工作，负责会后的材料收集、整理和存档工作，并转发市场和业务部门进行下一步的推广和销售；

7. 负责海外院校和供应商的外出培训活动邀请信息汇总，并与上级领导、各部门主管协商安排出席人员；

8. 配合市场部、业务部或商盟合作部等部门，在线上线下市场推广、培训活动中的海外院校邀请、安排及活动经费赞助的申请；

9. 上级领导交办的临时任务。

岗位要求：

1、 英语专业六级或专八以上；

2、 优秀的人际交往能力、书面和口头沟通能力、和协调能力；

3、 学习能力强，能迅速掌握与留学行业相关的各种知识和信息；

4、 有团队协作能力，喜欢挑战和尝试新鲜事物；

5、 有强烈的责任心，工作细致，认真负责；

6、 有一定的抗压性，按时完成各项工作任务和临时性工作安排；

7、 具有时间管理和事务管理的专业知识和能力；

8、 具备留学中介行业工作经验者优先。

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