北京招聘

1、负责建立绩效管理体系，完善薪酬福利制度，规范薪酬福利管理的各项流程；

2、推进改革绩效管理方案，协调监控各部门岗位绩效指标等全过程；

3、与各部门领导沟通考核数据分析结果，出具整改意见，提供岗位调动及晋升建议；

4、领导团队开展年度调薪、激励及奖金计划、提高员工对薪酬绩效的满意度；

5、编制公司年度薪酬预算，完成薪酬成本的分析及预测；

6、组织实施人力资源内部风险合规审计，发现用工风险点并完善现有制度流程等

7、组织各部门进行绩效考核成本核算，控制成本和利润率。

任职条件：

1、本科以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、3年以上大型企业薪酬绩效经理/主管工作经验，精通薪酬、绩效管理；

3、精通薪酬绩效考核体系的建设，熟练掌握及运用MBO、KPI、BSC、360度、CIM等多种绩效考核方法，

     有成功实施过薪酬方案设计、绩效体系建设等成功推进经验；

4、有200人以上薪酬绩效实战管理经验；

5、较强的逻辑思维和数据分析能力；

6、出色的组织规划和管理技能，组织发展技能；

7、诚信，有服务意识，能承担压力，沟通协调力强，数据敏感；

8、良好的人际交往能力，适应能力强，人际关系良好。

9、软件行业优先，带案例优先。

    “才扬软件”成立于2007年，注册资本3000万元，总部位于上海，在北京、深圳、成都、重庆、长沙、武汉、济南、徐州等地有分子公司，是一家专注于大型企业软件平台研发、销售、实施于一体的高新科技企业。 公司在近10来年的研发和项目实施积累过程中，致力于以BPM Suite为核心的中间件（BPM、ESB、ECM、PORTAL、IDM）以及流程机器人等产品研发，形成了完整、开放、预集成的流程管理套件；主营业务基于BPA/BPM/RPA的流程一体化快速应用平台、流程梳理/流程落地/流程分析，成就了“九彩云”行业品牌；九彩云BPM在大型企业iBPM市场占据领导者地位。
     基于“客户导向”的经营理念以及“合作共赢”的发展战略，为客户提供贯穿其IT企业架构 和IT治理及快速灵活企业应用中心服务提供了“一站式的”服务，并在多个大型集团（上汽通用，比亚迪，一汽大众，上汽，通威集团，国药，上药、三峡、北汽等100多家） 取得了成功实施；

九大产品:

九彩云中台 流程BPM 流程梳理BPA

流程机器人RPA 企业门户(PC+移动) 数字化采购DPM

项目管理PMS 用户身份管理IDM 九彩云ESB

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