北京招聘

岗位职责：
1.招聘渠道的开发与维护。
2.负责员工入职及离职手续办理。
3.负责员工的指纹管理、考勤统计工作。协助部门经理完成岗位职责编定。
4.协助部门经理做好薪酬调查工作，及时掌握劳动人才市场价格情况和同行业薪酬福利水平等重要信息。办理员工社保及住房公积金，残保金等事宜。
5.协助部门经理与员工沟通，了解员工思想动态，并为员工提供基础的企业问题答疑和日常工作的指导。
6.配合各部门开展企业文化和档案建设活动，做好团队建设工作。
7.负责日常办公用品的采购，入库，分配。员工差旅报销的流程管理及监督。
8.监督、管理办公室办公环境。

岗位要求：
1.本科或本科以上学历，人力资源相关专业，形象良好，精通掌握办公软件与互联网操作， 有较强的文档体系建立能力；
2.思维活跃、分析力强、知识丰富、文笔流畅；
3.两年以上同岗位工作经历；良好的沟通能力及技巧；
4.有优秀的职业道德，敬业，工作积极主动，有良好的沟通能力及团队合作意识。

富林东方在业内被誉为非油业务咨询服务的第一品牌，其业务组合分为富林同创的咨询服务及富林创展的商贸服务两部分。
    富林同创致力于为中石油，中石化提供有关非油业务管理、中央配送系统建设、以及信息化建设等方面的专业咨询服务。
    富林创展致力于为国内中石油，中石化连锁加油站便利店渠道提供特色产品供应、产品市场营销推广服务。
    富林东方始终秉承专业、专注的经营理念，在国内非油业务的启动及成长过程中，一直不遗余力地为客户提供着专业的服务， 和石油公司的非油业务一同成长、状大！