北京招聘

一、  认真贯彻、执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的各项要求，不

断提高工作质量。

二、  严格贯彻和执行海汀顿集团的有关规定、方针和政策，努力建设一所高质量的校园，

确保海汀顿品牌的品质及内涵提升。

三、  负责校区的经营管理，对校区的收支进行合理的预算，接受集团公司的各项监

督管理，确保校区良好地运营。

四、  领导、主持校区全面工作。

(一) 负责制定全园的目标、规划和工作计划，全面组织各部门实施，并做相应的分析总

结和汇报。

(二) 定期、不定期地组织召开行政、园务、全园教职工等工作会议，参加各部门例会，

听取各部门汇报，以组织实施全面工作。

(三) 建立各项工作的档案。及时将各种档案和过程性资料收集、整理、入档。

(四)全面负责教职工的考核工作，指导、检查和评估其工作质量，提供给人力资源部。

(五) 加强全体工作人员的思想工作和业务能力，抓好员工队伍的建设，组建一支具有良

好素质的教职工队伍。营建和打造健康安全、温馨快乐、团结协助、积极向上的团队

氛围和良好园风。

(六) 关心和逐步改善教职工的生活、工作条件、福利待遇，维护他们的合法权益。听取

员工的意见和建议，并合理地改进，提升管理质量。

(七) 主持校区的招生工作，保证生源稳定。

(八) 积极开展各种教研工作，严格教育管理和评价，努力提高教育质量，确保教

育教学质量及海汀顿教育教学特色。

(九) 严格执行海汀顿集团的有关卫生保健工作的要求，确保海汀顿卫生保健、膳食营养

的品质不断提升。

(十) 严格执行各种安全、保卫制度。加强各种安全工作的预防、管理，将安全责任落实

到人，杜绝安全事故的发生。

(十一)  加强对财务工作的领导，定期听取财务人员的汇报。审批校区内的各项财务

开支；严格按照海汀顿集团的有关财务的规定申请并合理使用经费。

(十二)  严格物品的申购、领取、保管工作。管好、用好园舍设备和各种财产。

(十三)  开展多种形式的家长工作，利用多种方式收集听取家长意见，改进工作，积极

反馈，做好家园配合。

五、  加强与主管职能部门、社区的联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。

六、  树立终身学习的意识。积极参与集团内外组织的各种培训，及时把握集团内的新规

章，并及时传达、执行。

七、  接受和配合集团中心的管理，接受集团中心的各项任务和工作调配，加强与集团中

心的联系，并及时反馈各种意见，提出有益的建议。

八、  培养和考察员工和现任管理人员，努力提升他们的能力和素质，选拔后备管理人员，

承担海汀顿开办新园所的相关人员培训之职责。

任职要求：

1、具有教育集团国际园所管理经验；

2、幼儿教育10年以上工作经验，5年以上国际高端园所管理经验；（园长管理经验3年以上，副园长管理经验5年以上），年龄30-45之间。                                                                                       

 3、具有园长资格证。                                                                

4、有管理和指导保教工作的能力，有较强的幼儿园大型活动组织策划能力。                                                                         

5、沟通能力强，英语口语良好。                                                 

6、有较强的组织协调能力，能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区各方面 的力量参与和 支持幼儿园建设。  

    海汀顿国际教育集团源自英国，下设海汀顿（中国）和海汀顿（英国）两个并行公司。海汀顿国际教育集团是中国英国商会&英中贸易协会（BritCham&CBBC）会员，同时，海汀顿也是美国蒙台梭利协会（AMS）会员学校。
    海汀顿国际教育集团率先引入英国早期教育体系（The Early Years Foundation Stage, EYFS）和评估体系，为中国0-6岁婴幼儿家庭提供高品质的早期教育指导与服务，打造全球***的高端教育连锁企业，成为世界范围内最具影响力的国际化精英教育领导品牌。