北京招聘

培训部人事经理

岗位职责：
1、组织制定、监督和执行人事管理制度；
2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4、积极与员工进行沟通和对人力资源政策的解释；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，完善绩效管理体系；
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审
8、制定公司福利政策，办理社会保障福利；
9、负责公司技术和安全等职业技能和岗位培训；按照预算要求，组织和完成年度培训计划；

岗位要求：
1、最好是男士
2、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
3、2年以上人力资源管理工作经验；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件

天鸿志（北京）科技有限公司（下面简称“Tambition”）是南天电子信息产业股份有限公司的分公司，我们主要从事主机银行核心系统研发，并且致力于其在国内中小银行的应用推广，帮助它们提升业务竞争力，同时我们还提供专业的系统服务及面向CEO/CIO的高端IT顾问服务。2011年集合了Tambition精英团队的成都研发中心正式启用，我们自主研发的新一代核心银行系统将在此诞生。我们未来的发展策略就是：立足北京，扎根成都，面向全国。

2010年10月，南天股份公司在四川省农村信用社新一代核心业务系统SC60000z中标之后，南天选择Tambition作为其核心系统开发团队，正式进驻四川农信核心业务升级项目组并启动相关工作。在2014年10月20日，南天作为主承建商实施该项目在经过四年紧张开发后成功投产！该项目作为四川农信信息科技建设史上迄今最为重要、规模最大的项目，对四川农信实现业务经营和战略转型的齐头并进具有重要推动意义!

Tambition是一个Family理念的精英公司，公司的管理层和技术骨干大都来自于IBM，国际大银行或其它IT外资企业，我们是老一代的大机人带领新一代大机开拓一个大机事业的公司，所以我们的团队是开放的，包容的，我们诚意邀请所有有梦想，有激情的IT人的加入我们这个大家庭，一起工作生活，携手创造一个全新的企业和产品，打造一个响亮的品牌。

如果你对自己充满自信，如果你追求个人价值的实现，如果你勇于接受挑战，那么我们的岗位为你而设，你可以直接发你的简历至：hr@tambition.com Tambition 欢迎你！