北京招聘

岗位职责：

1.有效开发新客户群体，并良好维护老客户关系，建立和维护客户档案；

2.为客户的需求提供帮助，并通过面谈或电话沟通达到销售目的；

3.协调公司内部资源，提高客户满意度；

4.有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议；

5.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

招聘条件：

1.对健康行业感兴趣，道德品质优秀，勤奋敬业；

2.认同公司企业文化，学习能力强，能够不断进步；

3.男女不限，头脑灵活，普通话标准，形象气质佳，年龄在20到35岁之间，欢迎应届毕业生加入；

4.有保险销售、电话销售、房地产销售经验者优先考虑；

5.熟练基本的电脑操作；

公司待遇：无责任底薪+餐补+奖金+高提成≥10000元。

请有意者先将个人简历投递到我司邮箱：linda.liang@china-ehealthcare.cn,直接来访者恕不接待。

        颐年康盛公司是一家领先的高端私人医生服务机构。经过坚持不懈地创新，颐年康盛迅速崛起，以其国际化的健康医疗服务理念，五星级的顾问式服务定位和一流的行业整合能力赢得了业界广泛认可，成为一家在中国市场上具有相当规模和品牌影响力的高端私人医生服务机构。
    颐年康盛以高端健康医疗业务为核心，为客户提供电子健康档案、个性化体检、健康评估、健康干预、预约就医、专家会诊、私人医生、康复服务等健康医疗服务。
    颐年康盛已成功地为大量高端客户和本土优秀公司提供了健康医疗服务。我们前瞻式的服务理念和至高的客户满意度，源自我们对健康医疗行业的深刻理解，得益于对健康医疗资源的有效整合和丰富的高端客户服务经验，并且逐步形成了纵向服务方面的核心竞争力。
    我们知道，每一个赢得客户深度认同的服务都会蕴含着独特的挑战与机遇。我们的目标是为每一个客户提供量体裁衣的个性化解决方案，以帮助他们更好地把握健康、享受生活、不断迈向成功。
    在业务持续增长的情况下，颐年康盛公司联合多家北京市三级甲等医院专家以及疾病预防教育专家共同发起了“蓝盾100计划”志愿者公益活动，通过组织医学专家作为志愿者走进农村开展疾病预防教育送健康给广大农民，让农民通过健康管理“少生病、不生病、不生大病”，通过疾病预防教育避免“因病返贫，因病致贫”。
    颐年康盛坚信“人才是公司最宝贵的财富”，为此建立了完善的吸引、培养、使用和保留人才的良好机制，为所有员工提供良好的薪酬福利待遇，关注每一位员工的职业生涯发展，让人人都在颐年康盛有一个成长和施展个人才华的广阔空间和舞台。