北京招聘

男女不限（月薪3000元以上，上无封顶）
待遇：2500基本工资+奖金+提成+保险+ 广阔的发展空间
岗位职责：
1. 建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度；工作计划的编写与下发；
2. 编写员工培训材料及负责员工培训工作；
3. 组织制订并完善人力资源管理各项制度（如招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序），并组织实施；
4. 员工的招录（简历筛选，面试安排，来访接待，面试后续工作等）；
5. 完成办公室日常行政工作。
。6. 负责办理入、离职手续，负责人事档案的管理，办理员工工作居住证，营业执照的地址变更；
7. 建立并及时更新员工档案（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
8. 考核的发起、方案的选择、过程的监督，结果的反馈，问题的解决；
9. 做好员工考勤统计工作；
10.做过企业人事管理者优先；
11.我们欲招聘长期工作者，无在京长期工作计划者，请勿投简历。

                                                 中国体育报业总社
中国体育报业总社（以下简称“报业总社”）是由20世纪50年代创立的中国最具影响的四大体育媒体——中国体育报社（创刊时报名为《体育报》）、新体育杂志社、人民体育出版社、中国体育杂志社于1999年12月合并组成，是目前中国***的体育传媒集团。
中国体育报业总社以 “体育文化产业”作为产业边界定位，以“体育信息全方位提供商”作为商业形态定位，力争发展成为中国最具竞争力、并具有国际影响力的体育文化企业，通过多种传播渠道，全方位、高质量地满足客户在体育信息产品及服务方面的需求，努力实现“诚实守信，依法经营；尊重信赖、共担责任；感恩回报、倾心服务；永葆激情、创新进取”的企业价值理念。
目前中国体育报业总社在继续深入发展传统出版物产品的基础上，在电视、互联网、移动互联网等各种形式的传播渠道上正在积极探索将文字、图片、音频、视频、流媒体等多种媒体形式进行融合，以适应于不同传播渠道的富媒体形式对体育信息进行复合传播，并已经在计算机、平板电脑、手机等终端上取得了一定的进展。
中国体育报业总社目前拥有人民体育出版社、人民体育音像出版社等2个出版社；中国体育报、中国体彩报、篮球报、假日休闲报等4种报纸；新体育、篮球、网球天地、足球世界、健与美、中华武术、乒乓世界、中国钓鱼、田径、羽毛球、越野世界、运动休闲、体育画报、围棋天地、桥牌、中国体育、高尔夫、车王、嘉人、心理月刊、健康之友、汽车周刊等22种期刊；新媒体中心、影视发展中心等事业部；北京华奥星空科技发展有限公司、中体联（北京）投资有限公司、中体图（北京）文化发展中心、中体（北京）彩印有限公司、北京八号体育发展有限责任公司等全资或控股子公司。