北京招聘

岗位职责:
1. 员工公司每月员工日常考勤的统计及前台电话的接听及访客接待；
2. 负责公司日常人事行政工作的快速有效执行及公文收、发工作；
3. 负责公司办公现场卫生的管理工作；
4. 及时更新和管理员工通讯录及相关人事数据；
5. 负责公司内快递、传真收发，文档复印、报刊、文件管理工作；
6. 完成直属上级领导交代的其他任务等。
7. 其他人事行政协助工作。

职位要求：
1、大专以上学历，行政、人力资源管理专业优先；
2、女性，形象好，气质佳，谈吐得体，待人有礼貌；
3、能熟练使用 Office 各类办公软件，懂打印机，传真机，投影仪的操作
4、做事积极认真，有较强的工作热情，能够与同事建立良好的关系；
5、有良好的沟通表达能力，工作认真负责，条理性强，有团队合作精神及服务意识；
6、有1年以上企业人事行政前台工作经验者优先考虑；
7、请附近期生活照。

中国本土最具活力的公关顾问公司。


友拓公关成立于2000年，是提供公共关系服务的专业机构。总部设在北京，在上海设有办公室和联络站，现有员工100余人。目前合作客户涉及快速消费品、金融、IT、通信、能源、地产、互联网、医药八大领域。服务内容包括战略顾问、策略咨询、危机公关、媒体关系、品牌管理、事件行销、互动营销、创意执行等。


历经十余年实践，友拓凝练出企业最为自豪的根基——即探索出中国式公关的真实内涵和独特面貌。友拓发现，当全球通行的影响力模型已成为公关界的通行法则，中国式公关却呈现自己的独特面貌：政府通过媒体，对大环境进行自上而下地潜在干预和影响，才是中国的主旋律。


友拓以此理念为经营哲学，形成了自上而下的品牌管理和自下而上的品牌互动的独特公关模式，并通过一系列卓有成效的创意营销策划，导演着一次次品牌的“中国式成功”，实现了与客户的“共同发展”和成长。众多合作客户将友拓公关赞誉为卓越的“中式品牌管家”，而这也正是友拓的企业定位。

目前，面对全球化市场所带来的激烈竞争以及消费行为日趋理性和注重品牌的消费者，中国市场和企业对品牌及其相关问题的关注也达到了从未有过的高度。如何建立一个有生命力的、成功的品牌，已成为越来越多企业制定其发展战略的重要内容。


友拓认为，对于进入品牌建设历史并不长的中国企业来说，要建设一个成功品牌，至少应该从9个方面入手，即：品牌调研、品牌推广、品牌诊断、品牌定位、品牌规划、品牌创意、品牌设计、品牌推广、品牌评估和品牌调整，这9步环环相扣，周而复始，并呈螺旋式上升。同时着眼于5个关键点：即差异呈现、产品呈现、位次呈现、关系人呈现、传奇呈现。