北京招聘

岗位职责：

1、负责公司年度培训计划的制定及执行；

2、负责培训课件及教程的设计、制定、执行；

3、负责公司培训的组织；

4、负责到各省部现场培训；

5、负责培训考核和总结；

6、负责培训后证书的颁发；

7、负责培训档案的管理；

8、负责培训人员的管理及调度。

任职要求：

1、熟练使用电脑办公软件，如PPT制作，表格制作等；

2、较强的课程开发能力；

3、能够熟练的完成课件讲解；

4、有护理工作工作经验者优先；

5、有从事企业培训工作经验者优先；

专业要求：护理专业优先，其他专业不限；

个人能力要求：1、形象好，气质佳,普通话标准；

                       2、优秀的演讲及授课能力；

                       3、有较强的文字功底和策划能力；

                       4、理论联系实际，能够精准的把握培训需求；

                       5、为人师表，内外兼修，致力于传播企业文化与正能量；

                       6、良好的团队合作精神；

                       7、可以接受出差工作。

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