招聘主管
阿尔特汽车技术股份有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：汽车及零配件
职位信息
- 发布日期：2015-03-26
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：招聘经理/主管
职位描述
岗位职责
1、负责拟定招聘方案；
2、执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
3、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
任职资格
1、大专以上学历，专业不限；
2、三年以上人力资源工作经验，一年以上专职招聘工作经验；
3、必须有猎头行业工作经验；
1、负责拟定招聘方案；
2、执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
3、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
任职资格
1、大专以上学历，专业不限；
2、三年以上人力资源工作经验，一年以上专职招聘工作经验；
3、必须有猎头行业工作经验；
4、语言表达能力强、有良好的沟通技巧，能迅速与各类人群建立有效联系；
5、有汽车、机械知识或有此行业工作经验者优先考虑。
公司介绍
阿尔特汽车技术股份有限公司（ 以下简称“阿尔特” ），成立于2007年，国家首批高新技术企业，主要经营范围包括：汽车产品策划、造型设计、整车/发动机/变速器/零部件工程设计、CAE分析、NVH优化、新能源汽车开发、电控技术开发、同步工程分析、模/夹具设计制造、展车制作、整车及部件试验评价与咨询等，覆盖汽车设计的整个过程。
公司董事长宣奇武先生于2002年自日本留学回国后便创立北京精卫全能科技有限公司（以下简称“精卫全能”），主要从事汽车整车、汽车总成及零部件研发。继以宣董事长为代表的精卫全能核心团队人员接受红杉资本、金沙江创投等公司投资后，于2007年又创立阿尔特（中国）汽车技术有限公司，并于2012年完成股份改制，正式更名为：阿尔特汽车技术股份有限公司。
公司董事长宣奇武先生于2002年自日本留学回国后便创立北京精卫全能科技有限公司（以下简称“精卫全能”），主要从事汽车整车、汽车总成及零部件研发。继以宣董事长为代表的精卫全能核心团队人员接受红杉资本、金沙江创投等公司投资后，于2007年又创立阿尔特（中国）汽车技术有限公司，并于2012年完成股份改制，正式更名为：阿尔特汽车技术股份有限公司。
联系方式
- 公司地址：亦庄经济技术开发区凉水河二街7号院阿尔特汽车科技园