北京招聘

岗位职责：
1、组织制定和实施软件部重大技术决策和技术方案，技术发展战略,规划软件产品发展方向；
2、提出软件新项目研发计划，并提交项目建议书；
3、进行项目计划,工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理；
4、组织领导研发团队，制定项目实施计划，拟定团队的工作目标,监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
5、进行技术难题的攻关和预研；
6、实现提出的技术需求,解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
7、负责制订公司的软件研发规范、流程、质量标准；
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，至少5年以上软件行业研发和技术团队管理经验；
2、具备一定的独立分析及策划能力；
3、具有极强的统筹调度能力，能及时高效的完成计划，人员调配和执行监控；
4、 熟悉.NET Framework，对.NET技术前景有很好的理解和把握，.NET技术平台4年以上软件系统开发经验；
5、熟悉主流数据库系统，精通SQL Server及其后续数据库系统，能针对开发工具和数据库系统，结合其各自优势，让服务器发挥较高的业务处理性能；
6、对面向对象分析技术有较深刻的领悟，熟练掌握面向对象软件设计方法和设计工具；
7、熟悉视频的部署及技术发展方向、能够根据应用的需要对视频服务器进行高效的构架；
8、熟悉ORACLE，SQL Server等数据库系统，能熟练地运用SQL语言；
9、熟悉分布式应用项目部署和维护；
10、熟练使用至少一种版本(VSS,SVN)控制工具；
11、具有开创性思维，善于发现新事物，具有较强的学习能力和自我提升精神；

12、能承受较大的工作压力，具有强烈责任心以及良好的职业素养

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