北京招聘

岗位职责：

1、根据制程策划的流程性文件、工艺标准、产品标准、作业指导等文件，对制程的人、机、料、法、环进行巡查、测量，发现隐性执行不到位的问题及时分析和反馈；

2、对属于生产执行不到位的问题牵头解决，推动生产采取纠正及预防措施，并监督落实执行；

3、对属于工程指导性问题，或生产难执行需工程技术手段防呆措施来解决的问题，反馈PQE推动解决。

任职要求：

1、年龄20-28岁，大专及以上学历；

2、原则性强、逻辑思维清晰，有良好的沟通能力和团队协作精神；

3、熟悉ISO9000质量管理体系、QC七大手法，善于发现问题、分析与解决问题；

4、有电子技术基础知识、电子行业品质管理或工程管理工作经验者优先。

      vivo（维沃移动通信有限公司）是一家全球性的移动互联网智能终端公司，在中国（东莞、深圳、南京、北京、杭州、重庆）、印度、印尼、美国（硅谷、圣地亚哥）分别设立有研发中心和制造基地。
      公司先后进入智能手机和移动互联网领域，目前业务已经覆盖中国、印度、东南亚（印尼、马来西亚、越南、泰国、缅甸、菲律宾）等广大市场。截至2016年第4季度，vivo全年智能手机出货量突破8000万台，国内市场占有率达到16.2%，位居第2；世界范围内市场份额提升至5.2%，位居第5，已成功跻身世界一线手机厂商行列！2017年，vivo将进一步拓展中国港澳台、东南亚、南亚、中东等地区的市场。
      同时，vivo积极融入互联网的大潮，依托vivo智能手机在手机行业的领先优势，从多个领域寻求互联网业务组合形态的突破，形成了以应用商店、游戏中心、浏览器为核心代表的互联网产品。截至2016年第4季度，vivo互联网产品用户规模已突破1.2亿，商店累计分发高达285亿，月活跃用户超过1亿，未来业务增长空间巨大。
      在人才管理方面，vivo有着和谐的工作氛围和年轻的团队伙伴，强调做事，淡化层级观念，给予各位员工充分开放的平台和自由发挥的空间。并且，vivo正逐步建立健全全生命周期薪酬福利体系及全景培训职业发展路径，为员工发展提供坚实的后备保障和明确的职业前景。