北京招聘

Key Responsibilities

-Responsible for all training activities
-Make training survey and schedule training plan at the beginning of the year
-Organize training according to the plan
-Tracking the training effect, analyst and adjust it in time
-Conduct training for new employees
-Other responsibilities assigned dynamically

Primary requirement for candidate

-At least 3 years of relevant HR experience
-Can develop training course by yourself
-Prefer English major and educate major
-Bachelor's degree or above
-Good English skill,at speaking and writing
-Strong sense of responsibility
-A good team player

　　德尔福汽车系统是世界规模最大、产品种类最多的汽车部件、系统和模块的综合供应商之一。

　　自1993年进入中国以来，德尔福在华已经建立两个科技研发中心和17家生产企业，雇佣1万7千名中国员工，总投资超过5亿美元。德尔福在为当地汽车制造商提供支持的同时，也与业界领先企业合作，努力支持中国汽车工业的发展。

　　我们的设计和制造业务遍及世界各地。我们凭借丰富的传统经验和广泛的技术知识，提供从部件到系统和模块的各种创新技术解决方案。我们的中心目标是依靠技术领导地位、产品质量、世界最高水平的成本效益和有求必应的态度，赢得客户的满意。

　　北京德尔福万源发动机管理系统有限公司是美国德尔福汽车系统公司与中国运载火箭技术研究院共同投资组建的合资企业，现有员工近800人。主要开发和生产汽车发动机管理系统 ( 电子燃油喷射系统 ) 。该产品使汽车发动机性能达到最佳程度的同时，将使汽车排放满足世界公认的排放法规标准，为建立一个更清洁的世界树立楷模。

　　北京德尔福万源发动机管理系统有限公司已获得国际质量体系 ISO/TS16949 认证和 ISO14001 环境管理体系认证。