北京招聘

岗位职位描述：
1.参与薪酬考核招聘、培训及人事管理等制度的制定和完善工作；
2.协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
3.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4.负责公司日常的招聘工作和校园招聘的开展；
5.组织和推动企业文化建设。

任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历优先。
2.具有大型企业人力资源管理经验优先。
3.有丰富的人力资源管理实际操作经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。
4.熟悉国家、地区及企业相关法律法规、政策。
5.有很强的沟通和解决问题的能力。

信泽金-简介

    信泽金的总部在北京，是国内第一家专门提供信托培训、信托研发以及信托综合信息服务的专业机构，在信托业内外具有广泛的影响力和良好的信誉度。

    信泽金的成立基础是中国信托法律网（现已更名为“中国信托金融网”，网址：www.trustlaws.net）自2006年3月以来积累的信托实务和信托研发等专业资源，以及由此形成的专业品牌效应和广泛的社会影响力。

    目前，“信泽金”已成为国内信托专业信息服务领域的知名品牌，并已成功获得国家工商总局的四个商标注册证。

    信泽金的专业服务包括：信托培训、信托研发、信托营销、信托招聘以及其他信托咨询等专业信息服务。

    信泽金的平台主要包括：中国信托金融网（国内最具知名度的信托专业网站之一）、《信托周刊》（国内最具影响力的信托类电子刊物）、“信托理财及项目交流QQ群”（国内最具活力的信托类网上沙龙），等等。

    信泽金是国内信托培训的创新者和领跑者，最早采用培训方式向机构和个人提供信托专业信息服务，最早构建了系列化的信托培训专业服务体系（包括公开培训、机构内训、专业沙龙、高端论坛）。信泽金在国内最早推出了矿产能源信托、房地产信托基金(含REITs)、信托法律实务操作、信托业务风险管理(含净资本管理)、基础设施信托、保障房信托、信托项目尽职调查(含现金流管理)、商业地产信托、信托产品营销、信托诉讼与危机管理、有限合伙与信托结合运用、信托投资者教育等创新主题的前瞻培训。

    信泽金一贯强调“贴近实务、讲求实用、服务实践”的信托培训理念，坚持“以经验为基础，以案例为参考、以研发为导向”的信托培训模式。在过去3年里，信泽金提供的信托培训服务涵盖了信托业务、信托营销、信托风控、信托从业人员专业技能、私人银行与财富管理等10大类80多个专题。

    截至2012年10月，信泽金的重点客户涵盖了60余家信托公司以及300多家知名机构（包括内外资商业银行、证券公司、保险公司、金融资产管理公司、房地产公司、矿产能源企业、产业投资基金、私募基金、第三方理财机构、律师事务所、担保公司、评估机构等）。

信泽金的重点客户涵盖了93%以上的信托公司。另外，中信信托、中诚信托、平安信托、北京信托、华宝信托、外贸信托、中国长城资产管理公司、北京大学中国产权与PE市场研究机构、英大信托、平安证券、中国投资担保公司、金谷信托、山东信托、天津信托、昆仑信托、中原信托、华能信托、山西信托、东莞信托、紫金信托、建信信托、华澳信托、国元信托、方正东亚信托、中融信托、日本住友信托银行、中国农业银行、招商银行、民生银行、恒丰银行、河北银行、联东集团、阳城电厂、大有财富、钜派投资等几十家大型知名机构还曾邀请信泽金提供定制的信托培训（机构内训）。

详见：信泽金的官网 http://www.xinzejin.com