北京招聘

任职要求：

·人力资源或教育类相关专业专科以上学历；

·三年大型跨国企业或零售企业培训及员工发展经验者优先；

·能承担一些基本培训工作任务（入职培训、服务培训等），具良好的培训技巧；

·有培训项目跟进经验；

·有服务类行业培训经验者优先；

·普通话标准；英语佳者优先；

·能承受工作压力，主动性强；

·有责任感、服务意识佳；

岗位职责：

·按公司要求，制定详细培训计划并跟进；

·基础课程的讲授；

·准备培训资料、编辑教材、制作课件（PPT）；

·培训课程安排、培训跟踪、评价、考核等工作；

·设计课程考核题目，安排及跟进考试；

·入职培训项目、开店培训项目、促销员培训项目的跟进；

·建立及维护公司内训师档案库；

·维护员工培训记录及档案；

·管理培训生项目跟进。