北京招聘

职责描述：

1. 负责公司日常行政工作，包括办公用品采购、保管、发放、统计工作，行政接待等。

2. 协助人资行政负责人筹划举办活动；

3.人事招聘，人员邀约面试，信息登记更新；

4. 上级安排的其他事宜；

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2. 认真细心、工作严谨、责任心强，有较强的敬业精神。

3. 善于沟通，具备优秀的执行能力，良好的团队合作意识。

4. 熟练使用office办公软件。

福利待遇：
2、基本福利：公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及病假、丧假、婚假、产假等假期)
3、补充福利：晋升机会、生日假期、岗位技能培训、学车福利及其他；
4、无可匹敌的晋升平台，面试优秀者入职即享受特殊薪资；
5、不定期组织丰富的员工活动，每月员工聚餐；
6、5天工作制，工作满一年即可享受带薪年假11天以上；
7、每年至少一次薪资调整，涨幅至少10%。

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