北京招聘

工作职责：

1.根据公司规划和要求，协助部门经理负责团队的运作和日常管理；

2.根据部门年度业绩指标，完成自行团队内的员工岗位目标制定、成果管制和业绩考核；

3.开拓市场，维护老客户，开发新客户；

4.售前预控合作风险，根据合同执行情况，协助业务收款；

5.完成个人年度业绩指标，促进部门完成团队指标；

6.熟悉工商企业管理及外资资质的办理流程，并能够独立完成各项业务的办理；

7.主动收集业务需求信息和客户需求，协助公司掌握行业动态。

任职资格：

1.大专及以上学历，具有3年以上的管理工作经验优先考虑；

2.能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。