北京招聘

工作职责：

1. 参与公司战略目标及策略的制定，并制定公司相应的人力资源策略，组织人力资源

战略活动开展；

2. 负责建立并不断完善人力资源管理体系，设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式，组织制定各项人力资源政策（招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、职业发展），并监督实施。

3. 根据公司发展目标，组织制定关键岗位人才储备及职业发展计划，以在业务发展需要时提供充分的人才保障，实现集团层面人才的优化配置。

4. 根据公司发展目标，建立各岗位任职资格，组织制定招聘策略，拓宽招聘渠道，审核年度人才引进方案，以保证合格人才供给。

5. 将企业文化贯彻在人力资源政策框架及原则里，实现生动化、具体化、丰富化。不断倾听员工意见和建议并找出解决方案，维护和提高员工关系，增加企业的凝聚力。

6. 不断提高公司领导团队的有效性以及关键个人的有效性。

7. 及时处理管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

8. 负责建立并培养具有专业、创新、责任于一体的人力资源团队。

具体要求：

1. HR 或者管理专业，本科以上学历；

2. 6年以上人力资源工作经验， 至少4年生金融类企业管理经验，至少3年以上人力资源经理岗位工作经验；

3. 具有广泛的银行，p2p理财，证券，第三方理财等金融行业人脉资源；

4．有战略和策略化思维，较强的管理组织能力；

5. 优秀的执行能力和领导艺术，优秀的沟通、协调能力；

6. 敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力；

7. 有激情，有事业心；愿与公司一同成长；

中润通财富投资管理（北京）有限公司（简称中润通），成立于2011年，公司总部位于北京cbd商圈核心圈-世纪财富中心， 2013年中润通丹阳分公司开业，并在北京拥有20余家资产管理中心的实体门店，截至目前中润通已跻身金融行业财富理财领域新的翘楚。
中润通是目前国内先进的集财富管理、信用风险评估与管理、个人贷款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性服务业企业元老之一。拥有行业领先的风险管控能力与强大的金融信贷等一流的运营管理团队。 团队每位精英均毕业于知名商学院，这里不仅有专业学院出身的金融顾问，还拥有各大专业高端理财公司经验的金融行家，中润通财富专业的金融团队和精英管理人才通过资源的整合、模式与理念的创新，确保了企业的服务质量与效率，在业内已荣获了良好的口碑传承。
中润通一直致力于将中国的互联网金融行业打造成正规合法、积极向上的阳光行业；2013年中润通正式加入中国投资协会新能源产业促进会，意味着国家相关部门对中润通的认同与肯定； 2014年中润通作为唯一一家进驻投资理财博览会的互联网金融企业，压力与荣耀同在经过激烈的角逐，中润通再次荣获“2014年投资理财博览会最优投资理财机构”；同年，经过严格审批， 中润通成为中国投资协会会员及中国投资协会投资理财专业委员会创始单位；同年4月，“2014中国企业创新高峰论坛暨第三届华尊奖品牌影响力盛典”在北京人民大会堂召开。通过“组委会推荐、公众投票、 评委审核”的三方严格评选中润通与中国工商银行、海尔集团、利郎（中国）有限公司等多家企业荣登榜单。中润通荣获本届华尊奖“中国微金融最优诚信品牌”“中国投资理财服务十大影响力品牌”的双项殊荣。
中润通先以专业化、平台化的创新性金融业态，充分整合国内优质资源，在未来全国各地开设更多的中润通投资理财资产管理中心，现正以蓬勃的发展态势，快速形成以资本运营为企业核心竞争力，在中润通的平台上， 投资者可以实现资产配置优化，投资规划合理，财富稳健增值等多元化目标，个人融资者能快速获得周转资金支持，用以改变生产和生活方式，实现个人发展与社会和谐的共赢梦想。
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