北京招聘

1、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系并组织实施；

2、根据人员需求和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘信息、简历筛选、初试等相关事宜；

3、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库，做好简历管理与信息保密工作；对拟录用人员进行背景调查，完成录用手续；

4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

5、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务，如员工培训；入职管理等。

岗位要求:

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历,熟悉劳动法律法规等基本人资专业知识；

2、3年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。

浩鲸云计算科技股份有限公司（简称“浩鲸科技”）是一家数字化技术和服务的提供商，致力于帮助全球企业客户实现向数字经济的跨越。公司成立于2003年，迄今已为全球80多个国家和地区的电信运营商、公共服务部门及其他行业客户提供优质的数字化转型解决方案和产品服务。
浩鲸科技一方面加强在云计算、数据、智能方面的技术积累，发挥自身在复杂场景下系统构建的经验优势，另一方面充分汲取互联网领域技术和业务创新的思维逻辑，为数字化转型提供先进的方法论、工具及行业经验，降低数字化技术的使用门槛，助力企业数字化转型进程。
集电信级系统处理能力和互联网基因于一体，数字化服务已覆盖全球近150家主流电信运营商，服务超过8.5亿终端用户。其中包括中国三大电信运营商（中国移动、中国电信、中国联通），欧洲的法国电信（Orange）、沃达丰电信（Vodafone）、荷兰皇家电信（KPN）、西班牙电信（Telefonica）、美洲电信（America Movil），泰国TRUE，马来西亚电信（Telekom Malaysia），中东的阿联酋电信（Etisalat）、Zain，非洲的MTN等主流电信运营商。
浩鲸科技的数字化解决方案已经深入到城市数字化转型和产业升级发展中，为数字经济的建设、地方高质量发展、科技创新提供了强有力的技术支撑。浩鲸科技深度参与了全球100多座城市的新型智慧城市建设，依托ICT领域的丰富经验服务于交通、应急、工业、新零售、公共安全、政务等领域，通过数字技术赋能公共服务和产业升级。
多年来，浩鲸科技先后获得 “国家规划布局内重点软件企业”、“AI中国***人工智能公司Top 30”、“TM Forum（电信管理论坛）Excellence Award年度卓越大奖”、“Frost & Sullivan全球客户价值领导奖”、“Informa***数字转型推荐奖”、“新经济之王中国最具影响力企业”等荣誉，拥有国家计算机信息系统集成一级资质、全球研发CMMI 5级认证等资质，并获得国家高新技术企业认定。
浩鲸科技具备全球化的产品研发及交付能力，在德国、荷兰、比利时、卢森堡、印度、新加坡、泰国等国家，及国内南京、北京、上海、广州、长沙、杭州、福州、郑州、成都等地，共设立了50多个研发中心和分支机构。