北京招聘

一、任职条件
1、教育程度：大学本科及以上学历，财务、会计相关专业
2、工作经验：五年以上财务管理工作经验
3、知识要求：
具有国家统一评定的财会或者经济系列专业技术职称或全科通过国家统一的注册会计师资格考试。
具有保险基础知识、管理知识、法律知识。
4、能力要求：
具有较强的语言表达能力，熟悉国家政策及会计法规，具有一定的政策理论水平。
具有组织协调能力，具有较强的沟通能力。
熟练掌握办公自动化管理和财务软件。

二、岗位职责
1、财务工作规划：按照总公司整体发展战略的要求，协助部门经理制定分公司合理可行的财务工作计划；
2、提供决策参考：编写提供各类财务分析报告，分析经营过程和结果，出具税务、监管机构、总公司和公司管理层要求的各类分析报告，根据掌握情况，为分公司决策提供参考；
3、制度体系搭建：协助部门经理建立和完善分公司财务管理制度，用以明确财务管理的目标、内容和程序，合理的实施和有效的风险控制；
4、预算管理：协助部门经理制定分公司年度全面预算，审核预算的合理性，对预算执行情况进行追踪分析，确保良好的执行效果；
5、财务部日常工作管理：参与分公司预算管理、财务管理、核算管理、资金管理等日常工作。

泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前在全国范围内设立了31家分公司及5家企业年金中心，累计服务企业客户超33万家，服务员工数超3400万人次。泰康养老践行政府、企业、个人服务全面整合的GBC战略，支持国家医养保障三支柱建设。

泰康全面参与政府大病保险、长期护理保险、医保经办和审核控费服务。与此同时，泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。

市场领先的“大受托”年金服务提供商

泰康养老携手泰康资产拥有年金受托、账管和投资三项资格，凭借高效的管理、优异的业绩、专业的服务，打造了市场领先的“大受托”服务体系。2017年，公司企业年金管理资产累计超过2100 亿元，一级央企客户累计达61家。助力国家养老“双轨制”改革，泰康养老积极参与职业年金工作，参与国家职业年金管理系统建设，配合职业年金基金管理办法的制定和讨论。2017年12月，泰康养老入选新疆新建职业年金计划法人受托机构名单。

政府民生工程专业合作伙伴

泰康养老紧跟国家政策导向，谨遵集团战略要求，成立健康保险发展中心。2013年至今，泰康已参与到18个省、30多个城市的大病保险、精准扶贫、长期护理保险等民生服务中，覆盖人口6400万。自全国15个地区启动长期护理保险试点以来，泰康已承办江西上饶、新疆石河子、四川成都、湖北荆门、黑龙江齐齐哈尔、浙江嘉兴等8地的长期护理保险业务，承保项目数量行业领先。2016年2月，泰康养老在全国首批获准经营、销售个税优健康保险，销量始终位居行业前列。

员工一揽子福利医养解决方案供应商

泰康养老满足多样化雇主保险需求，涵盖保障、健康和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障。同时延伸员工医养保障，健全企业福利体系，泰康养老在团险领域率先探索面向员工个人的B-B-C 商业模式。压缩交易环节，降低交易成本，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。近年来，泰康养老先后推出了个人养老产品“汇享有约”，终身重大疾病保险“健康有约”， 养儿养老综合解决方案“人生赢家”等针对企业员工个人产品。