商务总监（北京）
广州骏伯网络科技股份有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：上市公司
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2019-01-29
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：1.5-2.5万/月
- 职位类别：大客户销售 媒介销售
职位描述
底薪15K~25K+提成
岗位职责：
1.独立开拓广告主，拓展智能手机应用软件即ios和android客户端资源的合作；
2.销售公司自有资源及其他代理广告资源，如：手机商店、信息流、搜索等等；
3.根据客户需求和市场变化，策划客户合作方案，提出可行性合作策略并快速执行。
4.维护互联网行业内客户关系，促成并提高合作的质量和效率。
5. 擅长数据分析，有良好的成本控制理念和费用预算把控能力。
任职要求：
1.学历不限，3年以上工作经验，互联网广告从业经验***；
2.有各类广告主资源，熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商；
3.具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，有带营销团队经验优先；
4.踏实认真、思路开阔，具备较强的沟通表达能力、项目谈判技巧和丰富的媒体和渠道资源，拥有APP渠道资源者优先；
5.具备良好的沟通能力、学习创新能力；
6.具有移动广告行业经验，对移动互联网市场和渠道的把控能力和认知能力；
7.较强的沟通能力与团队合作意识，抗压能力和应对复杂事物应变的能力。
8.有电子阅读行业、视频、 音乐、 工具等网络服务，互联网大型媒体（百度、今日头条）销售经验者优先考虑。
我司员工享受的福利待遇：
1.岗位薪酬：骏伯团队崇尚行业领先之薪酬战略，提供极具竞争力的薪酬，每人每年至少一次的调薪；
2.工作时间：周一至周五工作7小时，9:00-11:50；13:50-18:00，双休；
3.生活福利：年度员工健康体检；入职即可享有餐费、通讯费补贴/每月；每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等；
4.社保福利：公司为员工入职购买五险一金；
5.假期福利：公司提供带薪年休假，提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期；6.奖金补贴：1-3个月年终奖金 年度优秀员工奖3000元以上/人、年度忠诚奖、年度绩效考核奖金；
7.节庆福利：每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会；结婚生育贺金1000元/次，重大节日礼品等；
8.活动福利：定期开展丰富多彩的文娱活动，每月提供部门活动专项经费；每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演，各部门员工踊跃参加，自编自演很多别具一格、充满创意的目；年度省内外旅游活动。
9.个人发展：公司提供广阔的平台，发展空间大，个人晋升机会大；优秀员工公司提供外送培训机会，比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。
公司介绍
骏伯网络成立于2012年，是国内领先的移动互联网广告营销服务提供商，致力于为移动互联网开发者提供全方位的生命周期服务，满足开发者应用分发、活跃用户、用户收益、企业品牌塑造等多样化服务需求。
截至目前，公司服务国内外知名企业逾1000家，合作产品超过1600款，专业、优质的服务为骏伯网络赢得业内认可。2015年，骏伯网络正式挂牌新三板（证券代码：835103）。2016年7月，获得省广股份2879.56万元的战略投资。
公司总部坐落于广州，各地分支机构分布在北京、湖南、深圳等地，能为客户提供更专业、更便捷的本地化服务。一直以来，骏伯网络特别重视行业各类人才的引进。截至目前，骏伯在职员工约200人，平均年龄28岁，是一支年轻活力、富有创造力的团队。
“核心团队“由来自为知名互联网企业服务多年的技术工程师、业内经验丰富的设计师和优秀的运营专家组成。除此之外，骏伯不断从各大高校汲取年轻、富有潜力的新生力量，为新型人才提供广阔的平台。骏伯在注重员工业务能力提升的同时，也会结合员工的兴趣爱好及个人特长，让其可以向多种方向发展。
骏伯公司业务模块有大数据精准营销/移动互联网行业/运营商等。
1.岗位薪酬：骏伯团队崇尚行业领先之薪酬战略，提供极具竞争力的薪酬，每年至少一次的调薪；
2.工作时间：周一至周五工作8小时，双休；
3.生活福利：入职一个月可享有上月餐费、通讯费补贴/每月；每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等；
4.社保福利：公司为员工入职购买五险一金；
5.假期福利：公司提供带薪年休假，提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期；
6.奖金补贴：1-3个月年度贡献奖 年度优秀员工奖3000-10000元/人、年度忠诚奖；
7.节庆福利：每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会；结婚生育贺金1000元/次，重大节日礼品等；
8.活动福利：定期开展丰富多彩的文娱活动，每月提供部门活动专项经费；每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演，各部门员工踊跃参加，自编自演很多别具一格、充满创意的目；年度省内外旅游活动。
9.个人发展：公司提供广阔的平台，发展空间大，个人晋升机会大；优秀员工公司提供外送培训机会，比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。
截至目前，公司服务国内外知名企业逾1000家，合作产品超过1600款，专业、优质的服务为骏伯网络赢得业内认可。2015年，骏伯网络正式挂牌新三板（证券代码：835103）。2016年7月，获得省广股份2879.56万元的战略投资。
公司总部坐落于广州，各地分支机构分布在北京、湖南、深圳等地，能为客户提供更专业、更便捷的本地化服务。一直以来，骏伯网络特别重视行业各类人才的引进。截至目前，骏伯在职员工约200人，平均年龄28岁，是一支年轻活力、富有创造力的团队。
“核心团队“由来自为知名互联网企业服务多年的技术工程师、业内经验丰富的设计师和优秀的运营专家组成。除此之外，骏伯不断从各大高校汲取年轻、富有潜力的新生力量，为新型人才提供广阔的平台。骏伯在注重员工业务能力提升的同时，也会结合员工的兴趣爱好及个人特长，让其可以向多种方向发展。
骏伯公司业务模块有大数据精准营销/移动互联网行业/运营商等。
1.岗位薪酬：骏伯团队崇尚行业领先之薪酬战略，提供极具竞争力的薪酬，每年至少一次的调薪；
2.工作时间：周一至周五工作8小时，双休；
3.生活福利：入职一个月可享有上月餐费、通讯费补贴/每月；每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等；
4.社保福利：公司为员工入职购买五险一金；
5.假期福利：公司提供带薪年休假，提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期；
6.奖金补贴：1-3个月年度贡献奖 年度优秀员工奖3000-10000元/人、年度忠诚奖；
7.节庆福利：每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会；结婚生育贺金1000元/次，重大节日礼品等；
8.活动福利：定期开展丰富多彩的文娱活动，每月提供部门活动专项经费；每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演，各部门员工踊跃参加，自编自演很多别具一格、充满创意的目；年度省内外旅游活动。
9.个人发展：公司提供广阔的平台，发展空间大，个人晋升机会大；优秀员工公司提供外送培训机会，比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。
联系方式
- 公司地址：地址：span广州市天河区广园东路博汇街6号5栋302-305单元