北京招聘

1、负责所管辖区域的日常运营工作；

2、监控及参与营业目标、利润的达成；

3、组建并完善所管区域的营运团队，提高团队业绩；

4、制定所管区域营运团队培训计划，完善人才培养机制，为公司发展储备人才；

5、提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率；

6、完善现有管理体制，提升管辖区域的利润率等。

任职要求：

1、有3年以上中型校区管理岗位工作经验；

2、敏锐的市场意识，具备一定的实操经验；

3、具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力；

4、很强的把握全局、独挡一面的能力；

5、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

6、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。

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