北京招聘

工作职责:

1、根据事业部年度经营计划及财务预算，制定本部门的工作计划及预算。

2、根据公司制度和流程管理的相关规定，负责本部门的制度建设、优化工作流程及其他管理工作。

3、根据公司人力资源规划、组织架构以及岗位设置，负责创建本部门的工作梯队，制定合理的培养机制，提升本部门员工的稳定性。

4、组织部门人员了解服装流行趋势，调查竞品的品牌特点，分析研究服装行业的市场信息。

5、根据季度市场调研报告，进行产品规划，制定季度产品规划书，规划季度产品组成结构，完善季度产品线。

6、根据公司的产品限额要求，审核各款产品的成本价，负责监督把控成本价。

7、确定品评会、订货会和点货会的时间以及相关内容信息，联系相关部门参加会议并做好相关准备工作。

8、根据投产款型和投产数量，制定投产计划，并督促各部门执行，跟进执行情况，确保产品在规定的周期内上市。

9、维护部门相关供应商的关系，开展相关供应商的管理工作。

任职资格:

1、5年以上童装生产，童装企划或童装产品部门的工作经验。

2、熟悉服装行业的运营管理模式以及产品规划，了解服装的流行趋势。

3、服装企划相关专业毕业者优先考虑。

4、良好的沟通能力以及组织协调能力。

朗姿，中国高端时尚品牌集团公司，拥有国际视野及国际影响力，旗下拥有女装、婴童、医美、化妆品等时尚板块.基于“泛时尚互联生态圈”战略，致力于成为国内一流、国际具有重要影响力的时尚产业集团。

时尚不是简单的潮流趋势、新奇独特，而是精致时尚的品质生活和人生态度。

时尚女装，公司集研发设计、生产、销售、物流于一体，拥有朗姿（LANCY FROM25）、莫佐(MOJO.S.PHINE)、莱茵(LIME FLARE)、玛丽 (marie n°mary) 、JIGOTT、liaalancy、FABIANA FILIPPI、DeWL等多个品牌。公司是国家高新技术企业，并设有***博士后科研工作站、北京市博士后（青年英才）创新实践基地和研发设计中心。基于多品牌运作格局，分别诠释着朗姿对时尚的不同理解，实现了顾客群体全面覆盖，满足不同消费者的个性化消费需求。

并多次荣获了行业、政府荣誉，品牌知名度、美誉度在业界被传颂，先后获得《北京亿元商场畅销品牌》、《北京十大热销品牌》 、《北京十大时装品牌》、《中国服装品牌年度营销大奖》、《北京最具文化创意十大时装品牌金奖》、《中国***时尚女装品牌奖》，同时，朗姿“产品销售收入、销售利润率、利润总额”三项指标连续多年被纳入中国服装行业百强企业。

公司拥有品牌历史近40年的韩国知名童装上市公司阿卡邦品牌（Agabang），将时尚的触角由高端女装拓展到婴幼服装及用品。建立跨国资本运作平台，对接整合韩国服饰、母婴、美容、文化等时尚产业.

时尚医美，公司先后战略投资韩国著名医疗美容服务集团DMG、收购控股“米兰柏羽”、“晶肤医美”、“高一生”三大国内优质医美品牌及其旗下10家医疗美容机构，快速切入医疗美容行业，实现医美业务A股首航。

时尚化妆品，战略投资爆款面膜美迪惠尔生产商。

朗姿牢记企业使命与责任，时刻不忘回报社会，多年来累积投入近千万元投身公益事业。设立《朗姿奖学基金》，支持民族教育事业；设立《阳光关爱基金》，关注孩子健康成长；设立《青年创业基金》，帮助青年创业就业； 关注女性健康，加入粉红丝带将爱心传递；捐赠灾区，危难时刻伸出友爱之手。送出温暖，送出爱，朗姿通过爱心传递，温暖着身边每个人。

未来，公司将继续依托丰厚的女装时尚品牌优势、业已建立的时尚品牌方阵及覆盖广阔的优质线下营销网络和客户资源，扎实落地以“线上线下互通”为翼、“板块轮动协同”为舵的产业演进战术思路，在时尚浪潮翻涌前行的大时代背景下，稳步打造出时尚女装、绿色婴童、时尚医美等业务板块的“线上线下流量互通、多维时尚资源共享、全球多地产业联动”的泛时尚产业互联生态圈。