北京招聘

（一）遵守公司的各项规章制度，执行公司的各项管理办法；
（二）对所分配银行网点进行管理与维护，完成业务及各项任务指标；
（三）对所分配银行网点人员进行培训、辅导，提高其对公司产品的销售能力；
（四）做好所分配银行网点公司品牌宣传和营销活动以及各项后勤服务工作；
（五）认真填写各项活动管理工具；
（六）上级领导委派的其他工作。

任职资格：
（一）年龄在22岁-45岁，身体健康、相貌端正、品行良好；
（二）大专及以上学历，有特殊情况的人员可放宽；
（三）有相关银保销售经验优先；
（四）良好的沟通、表达能力，良好的分析、解决问题能力；
（五）有强烈的个人发展意愿；
（六）特别优秀的人员，招聘条件可适当放宽。

待遇：
（一）银行渠道客户经理属于储备经理人编制；
（二）符合录用条件者与公司签订正式劳动合同；
（三）除固定底薪之外，根据每月销售业绩，另有相应的业绩提奖 ，底薪随晋升而提高；
（四）工资=固定底薪+绩效奖金+福利 （包括：误餐费、交通费、通讯费、高温费等）；
（五）提供五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险和住房公积金。

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