北京招聘

1. 在主管副院长的直接领导下，负责全院总务后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。

2. 根据医院工作，提出制定本部门工作目标和计划并积极组织实施。重视和加强制度建设，建立健全各项规章制度，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。

3. 改进工作作风和方法，牢固树立面向临床、面向患者、面向职工的思想，深入科室，了解医疗及有关部门需要和后勤保障中的问题并及时解决。

4. 按照医院感染管理要求，做好医院污水排放、污物处理、各种被服供应、洗涤、轮换、破损被服的缝补等工作。

5. 坚持勤俭节约原则，加强工作计划性，后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，把好采购、领用和消耗监督审核关。逐步实现行政仓库零库存。

6. 组织员工学习相关业务，提高专业理论水平和实际工作能力，定期进行考核。

7. 定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常。

8. 督促检查有关人员做好宿舍日常管理工作，做好环境卫生和卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。

9. 树立安全第一的思想，加强对保安、消防安全、安全管理、宿舍管理的监督检查，对不安全的因素及时纠正和处理。

10.完成院领导下达的各种临时性任务。

任职资格：

1.三年以上后勤管理工作

2.沟通能力强

3.有责任心

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