北京招聘

岗位职责：

（1）根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策；

（2）组织制定公司人力资源需求计划，组织开展人员招聘工作，开发人力资源供应点， 通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

（3）组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，建立培训档案；

（4）组织实施公司部门、员工的考核，主持处理员工针对考核结果的申诉；

（5）根据上级制定的人力资源战略和政策，负责制定公司统一的招聘、考核、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等人事管理制度的拟定并监督实施，并及时听取反馈意见协助上级修改人力资源的整体战略；

（6）定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法，做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通，通过绩效考核实现公司的整体目标；

（7）协调本部门与公司其他部门的关系。

任职要求：

（1）基本素质：有感召力，有凝聚力，有责任心，乐于协作，为人师表。

（2）自然条件：年龄不限，身体健康，精力旺盛，仪表端庄。

（3）文化程度：大学专科以上学历。

（4）沟通能力较强，善于发现问题；

（5）思维敏捷，具有较强的协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的语言表达能力。

薪资待遇：底薪+奖金+双休+法定节假日+团建旅游+五险

北京中建墨兰装饰工程有限公司”专业从事高品质餐饮空间、商业空间、办公空间等设计与施工一体的综合装饰企业，致力于工装模式的运营与管理。公司服务范围涵盖方案设计、项目施工、工作智能化、照明设计、办公家具陈设配套、环境维保等专业服务，是办公领域的专家。在满足客户功能性需求的同时，更注重空间的有效性、充分发展品牌价值的体现，以及通过动线设计、材料质感、灯光变化、环境绿化等带给每个人在办公空间的愉悦感。并且提出了办公环境策划的“一站式”服务理念，使空间装饰一站式服务真正得到延展。
企业以“用心服务百分百；客户满意百分百”的服务理念，围绕“一切以客户为中心”规范和提升服务，塑造百年服务品牌。