北京招聘

岗位职责：
1.根据公司各系列课程需求进行师资开发，拓展师资开发渠道，完成师资任职资格的初步甄选；
2.协助经理完成合格优质师资的引进、签约，并负责归档保存管理合约；
3.协助经理建立完善主要课程系列的讲师梯队、选拔、维护工作；
3.建立、完善师资的信息库，负责师资的维护及联系，师资宣传的管理及推动；
4.师资课程内容沟通及行程安排：负责与师资沟通具体课程的需求、课程内容、活动安排等信息；
5.定期组织对师资进行评定，并正向牵引师资发展动力及方向，能满足公司产品创新及发展需求；
6.完成经理交办的其他工作任务。

任职资格：
1.统招大专及以上学历，1年以上相关师资运营或管理经验；
2.思维敏捷，具有优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
3.服务意识强，做事有耐心、细心，具有较强的执行力和学习能力、条理性强，有亲和力；
4.能独立开展工作，较强团队合作意识，抗压能力强；
5.熟练运用办公软件，精通PPT。

您在博志成，将获得：
1、丰富的学习培训机会
2、广阔的职业发展空间
3、丰厚的薪酬回报体系
4、人性化的福利政策，覆盖全员的五险一金、加班以及出差补助、节日福利、周末双休等

公司基本情况

摩博（北京）科技有限公司， 专注企业移动化！ 我们尊重技术人才！

作为专业的企业移动化服务提供商，在移动互联的大潮中，致力于为企业提供从企业培训学习、营销、服务、管理到整体产品等全方位的移动化服务，拥有多项自主知识产权的企业移动化产品，并为企业提供‘魔学院’ 移动学习云服务平台。我们也致力于提供O2O技术平台，同时，投资和参与在金融、医疗、快消品、零售、房地产等几个领域的创业项目和传统企业转型。

公司创始人是一名移动互联网老兵，从1998年即开始从事移动智能设备相关工作，先后创建和参与三个互联网创业公司，先后被收购和上市。摩博科技，由其一人投资创立并担任公司CEO，公司注册资金2600万，始建于2009年。现在北京总部，有员工90名，其中研发69名，占员工总人数的近80%，另在天津、上海、广州和新加坡设为分公司。如今，公司产品和业务逐渐成熟，并准备吸引A轮投资，全体员工正在CEO的带领下向全面移动化的目标奋力前进。下图为公司CEO和SOHO中国老总潘石屹讨论移动互联网项目！
                                
 
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