北京招聘

工作职责：

在公司人力资源部统一规划下，提供专业的人力资源管理工作，特别是在员工培训、招聘模块提供专业服务。

1.根据公司发展战略制定年度培训计划并组织执行；

2.负责维护及完善公司培训课程库、拓展培训渠道和资源

3.协助完成年、季度工作规划、工作总结中部分招聘工作。

4.协助建立公司人才储备方案及人才库建立，保障企业人才需求供给

5.做好用人部门各级人才的选、育、用、留工作 。

任职资格：

1.人力资源管理、计算机或信息管理相关专业，本科及以上学历。

2.互联网、软件及金融公司工作经验，2年以上培训、招聘工作经验。

3.对培训、招聘、员工关系、企业文化等至少两个模块有较深入和丰富的经验。

4.熟悉国家及地方人力资源相关的政策、法律法规，熟悉IT行业人才状况。

5.极强的计划性和执行力；有亲和力，有责任感。

6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

        中兴通集团由七个自然人于1994年投资创建，经过20多年的不懈努力，现已发展成为具有一定规模的大型企业集团。集团旗下拥有30多家全资、控股子公司和10多家参股公司，业务涉及企业服务、金融科技、双创服务、文化旅游、轨道交通、股权投资六大经营领域。
        集团在北京、兰州等地拥有大量的优质物业，集团资产40多亿元。
        集团以产业投资运营服务为己任，通过优秀企业文化的传承，通过一流团队的打造，通过全体员工的共同努力，为客户、员工、股东、社会创造价值。
        “中和致远，兴业通达”，展望未来，我们将不忘初心，牢记使命，努力将中兴通打造成基业长青的百年企业。