北京招聘

岗位职责：

1、根据公司的整体发展战略规划，发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构。

2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

3、监督劳动合同的签订；监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

4、统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。。

5、负责公司内全面管理工作，完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，有相关人力资源工作经验者优先，工作经验不少于两年；

2、工作仔细认真，责任心强、为人正直，执行力强，能有效协调各部门共同运作；

3、具备良好的沟通能力，较强的学习能力，良好的团队合作意识。

五象文化集团总部位于北京，并在上海设立分公司。五象的核心业务是企业级文化资产管理。从顶层设计机融入，以文化挖掘与规划，商业规划，大视觉规划“三大规划“，为企业塑造具有独特个性的品牌；涵盖企业级定制采购、建筑设计、室内设计、产品设计、品牌VI与广告设计、新媒体设计、活动策划与执行、媒体投放的权产业链服务，将品牌IP全方位落地执行。
五象自持文化贸易，并运营一系列文化品牌与艺术IP，通过合作项目，将文化注入各合作机构中。2016年，五象获新华网与中国旅游局联合颁发的“中国旅游产业最具创新能力企业奖”。