北京招聘

岗位职责：

人力资源方面：

1、制定并完善公司各项规章制度，组织相关人员对制度的执行情况进行检查；

2、按年度审视现有组织架构设定的合理性，组织架构调整和落实；

3、根据业务发展需求，进行年度人员配比；

4、协调、统计各部门的招聘需求，并进行培训，考核，薪酬等工作；

5、建立绩效考核体系，完成部门员工工作考核、激励等工作；

6、处理员工劳动关系。

行政方面：

1、负责公司日常行政管理工作，保证公司正常运营，统筹管理行政后勤服务工作；

2、各类会议的筹备；公司证件办理、年审等商务公关工作；

3、负责固定资产管理、台账审核，组织固定资产盘点审核；

4、负责公司行政费用预算、费用管控，日常费用审核报销等工作；

5、合同呈报的审核、签批工作

信息方面：

1、负责公司信息化建设工作的全面开展；

其他综合管理部相关工作的有序推进工作

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宏远控股集团有限公司

宏远控股集团有限公司（以下简称“宏远集团”）成立于2001年，跨境物流服务商总部位于北京首都国际机场的临空经济核心区。伴随中国通用航空产业的飞速发展，宏远集团高瞻远瞩、精准卡位，以布局临空产业为核心，业已形成涵盖航空和口岸物流服务、跨境物流服务/卡车航班服务、跨境电商物流服务、跨境贸易执行服务、供应链金融服务、以及临空地产开发的综合性、全球化集团企业。截止到2018年9月底，宏远集团在国内外拥有超过包括空港宏远、桉楹物流等在内的30多家控股子公司，员工近千人。

宏远集团作为“跨境贸易综合服务商”先行者，确立“物流为基业、贸易服务为蓝图”的战略发展思路，打造“物流、供应链金融、贸易、信息技术”四大高效协同的业务引擎，形成专注航空口岸的综合型贸易服务提供商。

宏远集团专注万亿级市场规模的航空物流、跨境电商和供应链金融等，为全球知名的航空公司、货运代理公司、大型跨境电商企业、国际贸易企业等解决物流、商流、资金流和信息流需求，依托北京、上海、天津、郑州等枢纽，在口岸操作、卡车航班、保税物流等核心业务建立了核心竞争力，行业领先优势明显；在跨境电商物流、供应链金融、跨境贸易执行、航空包机等成长型业务持续加大投入，并与核心业务形成紧密的协同效应。

宏远集团主营业务具有地域复制性强、业绩增长性高、业务协同性广、客户粘合度高等特点，已为 80 多家国内外航空公司、130 多家进出口货运代理公司、1000 多个品牌客户提供 10 年以上服务。集团目前全资和控股境内外30 余家经营实体，业务拓展至亚洲、欧洲、北美洲、大洋洲等国家和地区，资产规模 45 亿元。