北京招聘

工作职责

行政工作：

1. 负责办公区域的维护工作，与大楼物业公司保持畅顺的沟通与协调；

2. 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

3. 负责公司办公用品的采购，保证公司正常运转；

4. 负责公司会议室、信件、快递的日常管理；

5. 负责部分外联工作以及常用公文的拟写；

6. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；

8. 协助来访客人,应聘人员的接待工作；

9. 协助公司大型会议活动、年会等相关活动的组织协调工作；

10. 完成上级交办的其他工作。

人事工作：

1. 招聘管理：招聘网站信息发布，面试通知，并做好招募渠道的维护；

2. 入职管理：入职通知、资料审核、手续办理、坐席安排、办公设备协调等；

3. 考勤工作：公司日常考勤及月考勤统计工作；

4. 社保执行：缴费基数核定、人员增减、信息变更、医保报销、公积金汇缴等；

5. 信息档案：员工档案信息的及时更新、员工薪酬确认单及劳动合同的按时签订等，并做好相关存档工作。

任职要求：

1. 性别不限，性格开朗，形象气质佳；

2. 大专以上学历，行政及人力资源管理相关专业优先；

3. 拥有行政管理及人力资源管理的相关知识，能熟练使用办公软件；

4. 具有良好的时间管理及沟通协调能力，团队意识强，保密性强；

5. 诚实可靠，责任心强，细致认真有条理；

6. 简历中请附带照片。

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