北京招聘

1、根据公司实际情况和发展规划编制公司人力资源规划，建立、健全公司人力资源管理制度；
2、组织制定公司各体系考核制度，定期进行员工考核；

3、负责提交人力资源运营报表、行政费用分析报表，向公司及时反馈公司人力资源运营现状及行政费用控制效果，提出改进意见和建议，为公司经营决策提供参考依据；
4、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；
5、制定培训计划，配合各部门做好技术培训，并协助实施考核；
6、负责核定各岗位的工资标准，审核各职能部门的工资、奖金或提成分配方案；
7、审批人事行政部相关的文件及费用；
8、组织公司人员招聘活动，办理公司人员人事变动事宜；
9、负责劳动合同的签订和管理，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
10、负责公司劳动纪律管理工作，严格考勤制度，检查劳动纪律；
11、履行上级领导分派的工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源、法律、心理学或或其他相关管理类专业；

2、5年以上人事及行政管理工作经验，制造业2年以上本岗位工作经验；
3、精通人力资源六大模块；

4、熟悉国家法律法规，熟悉并熟练掌握企业当地人事相关政策；
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
6、良好的沟通能力及抗压能力。

7、具有较强的语言和文字表达能力，很强的团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

隆庆智能激光，是一家以智能制造、激光技术的研发、应用、 系统集成为一体的高科技集团公司，集团总部位于北京经济技术开发区。公司下属北京隆庆智能激光装备有限公司，深圳隆庆智能激光科技有限公司，公司“以创新科技产品，为中国高端装备制造业提供世界一流的技术和服务”为使命，致力成为国内领先、世界一流的技术型、创新型高新技术企业。 在技术研发力量上承载前沿科技成果，以德国弗朗霍夫研究院、中科院机器人与智能制造创新研究院、清华大学、上海交通大学、北京航天航空大学、华中科技大学、天津大学等科研院和高校为载体吸纳国内外高端人才，特聘顾问有中科院院士1人，中国工程院院士1人，“长江学者”和“千人计划”6人，博士8人和若干名激光行业的资深专家。承担着一批包括国家自然基金重点、“973”、 “863”计划、国家重点技术创新计划在内的重大项目，打造***的工程技术中心。
北京隆庆智能激光装备有限公司是以智能制造、激光技术应用为核心，依托德国弗朗霍夫研究院、中科院机器人与智能制造创新研究院，致力于机器人和数字化激光智能高端装备制造的高科技企业。公司产品包括高端激光智能装备、智能服务机器人、特种机器人、移动机器人和激光智能识别等5大系列；在高端激光智能装备制造领域，公司以数字化、智能化为基石，为中国的汽车制造、航天航空、轨道交通、船舶制造、动力电池、石油管道、军事军工、节能环保、智能仓储物流等行业提供完整的系统的智能化激光应用解决方案，为“中国制造2025”贡献力量。
深圳隆庆智能激光科技有限公司致力于视窗显示领域中前沿制程工艺配套的激光应用技术、自动化智能装备；是集研发、生产、销售、服务为一体创新型企业；与德国通快，美国相干，美国理波，德国罗芬，德国库卡，瑞典ABB，德国倍福，德国阿尔法等国际著名激光企业和世界一流的自动化企业紧密合作，建立智能制造与激光技术联合实验室，为全球的消费类电子行业、新材料加工领域提供世界一流的技术和服务。