北京招聘

岗位职责：

1、协助制定年度招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通；

2、积极挖掘和维护多元化招聘渠道，梳理岗位胜任力模型，总结梳理岗位特性，为人才招募和晋升提供精准化定位；

3、维护和完善招聘渠道，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态；

4、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试等；

5、负责定期的招聘报告总结及分析。

任职要求：

1、本科以上，35岁以内，人力资源、经济类相关专业佳；

2、多年招聘经验，熟悉互联网、金融、P2P、电商行业者佳；

3、有快消品行业经验者优先考虑；

4、对人有极强的敏感性，爱沟通，善沟通，极强的亲和力；

5、学习能力强，思维灵活，较强的分析判断力；

6、有团队管理理经验者佳。

团车是中国领先的场景化汽车交易服务平台，创办于2010年，线下场景交易目前已经覆盖全国三十个省、自治区与直辖市的上百个城市。团车围绕汽车交易场景布局新零售战略，打造完整的汽车交易服务生态链,主要产品包括：场景化的汽车营销平台、场景化的金融平台以及场景化的交易链服务平台。

目前，团车与国内外80多个汽车品牌的上万家经销商建立了长期稳定的合作关系，并与二十余家省级电视媒体联合推出了千场大型汽车展销会（惠民团车节）。自创立至今，团车累计帮助80万团友成功购车，GMV超过1200亿元。2017年，团车携手天猫汽车举办“双11全球狂欢节 天猫汽车百城车展暨团车网车展”，创造了汽车新零售的范例。

我们的企业文化价值观：
主动担当：快速回应、独立作业、担负责任、创造更大价值
成就伙伴：客户导向、关注共赢、制定联合工作计划、协助他人成功
执行有果：结果导向、过程分解、进度追踪、百折不挠、持续优化