北京招聘

职责要求：

     1、核对公司数据资源的准确性，向潜在客户告知、介 绍公司运营模式，邀请客户（企业人事）参加公司公开课（劳动法相关课程）。

2、 核对并完善公司数据资源的准确性和完整度；

3、 按照规定业务流程及统一宣传语执行推广工作；

4、 学习了解公司业务，准确回答客户提问。

任职资格：

1、 性别不限，38岁以下，普通话标准，语言表达清晰；

2、 耐心、责任心、有毅力；

3、 按照公司规定的流程和宣传语完成产品介绍及客户问题解答。

东方汇佳人力资源有限公司成立于1999年，为国内首批专业人才服务机构，历经近二十年的沉淀和积累，实现集团化发展的跃升，成为提供RPO招聘外包服务、HRO人事外包服务、培训与咨询及人力资源电子系统的人力资源整体解决方案供应商，为客户提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的全方位服务，通过人力资源的开发与管理，实现人力资本价值最大化。成立至今，东方汇佳招聘服务累计服务10余万企业客户，服务个人求职者180余万人次；人事外包服务网络和终端覆盖北京、上海、广州、深圳、青岛等近50个城市，为广大外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企事业单位和政府部门提供服务，引领中国人力资源管理的发展与变革，为社会、企业和个人创造共同的进步与辉煌。