北京招聘

岗位职责：

1、日常人事事务性工作；

2、各项管理制度的执行工作；

3、组织、协调公司年会、员工活动、各类会议并做好会议纪要工作；

4、负责外联工作及办理公司所需各项证照；

5、负责管理及经管的有关印章保管工作；

6、建立并完善人力资源管理体系，（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的实施）；

7、处理公司管理过程中的人事问题，做好员工福利、员工关系等工作；

8、负责公司人员的保险、公积金等缴纳工作；

9、维护公司正常运转、保障后勤；

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、行政管理、人力资源或相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；

  2、为人正直，性格开朗、热情，有团队协作精神；

  3、熟悉当地的法律法规；

  4、对企业管理各个职能模块均有较系统的认识，能够指导各个职能模块的工作；

  5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

  6、具有较强的激励、沟通、协调能力，务实并有强烈的责任心。

薪酬待遇：

1、基本工资 + 绩效+年终奖励，5k-7K；

2、根据业绩，发放年终奖金；

3、长期员工享受年度分红；

4、条件符合可成为持股合伙人。

公司福利：

1、制度完善：员工社保、失业、工伤、养老、生育以及住房公积金等五险一金；

2、全面无忧：商业补充医疗保险，员工子女商业补充医疗保险；

3、生活关怀：节日礼劵、婚丧礼金或慰问金等；

4、团队活动补助、工会活动；

5、定期健康体检；

6、年度带薪休假；

7、年度福利国内旅游、国外旅游、家属参加补助等。

工作地址

北京市海淀区西直门北大街32号枫蓝国际A座806

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    总部设在北京，西安、上海、美国洛杉矶设有分公司。

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