北京招聘

1、全面负责公司内部的人才招聘工作。

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)

3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

4、负责员工的入职、调动、辞职等手续的办理；

任职要求

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；（接收优秀的应届毕业生）

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

    公司成立于2017年4月，致力于与精准医学领域的国内外机构及专家进行对接，服务于各级医疗机构，为实现精准医疗做出努力。在未来的发展历程中依托精准医学检测平台，整合智慧医疗及互联网科技，服务于分级诊疗需求，致力于提高基层医疗水平。2017年公司加入北京精准医学会，将与行业内的专家及机构合作，共同搭建精准医疗系统平台。力争做到精准医疗行业的领头羊。