北京招聘

一、 工作目标：
根据公司的销售策略、目标拟定所辖区域市场销售计划并贯彻实施；拓展以达到公司产品在所辖区域零售的销售业绩，保证公司销售目标的达成。
二、岗位职责：
1、指标分解，拓展连锁零售渠道；
2、负责公司产品的推广，确保OTC市场及基层市场销售目标的达成；
3、负责本区域推广方案的拟定、组织执行和监督；
4、负责辖区内零售渠道产品推广和业务拓展，完成销售指标；
5、建立并维护与终端门店良好的客情关系，做好公司产品在终端门店的陈列；
6、负责本区域连锁的开发、完成新品的上市铺货工作；
7、准确、按时完成公司要求的各项工作报表；
8、掌握市场动态及竞争产品的信息，及时反馈。
9、及时向公司、反馈真实的终端和市场信息。

任职要求：
1、 踏实肯干、吃苦耐劳、身先士卒、耐心细致、能承受各种工作压力，有良好的耐受力；
2、 大专以上学历，具备1年以上医药零售市场销售管理经验；
3、 3年以上OTC一线医药市场实操工作经验；
4、熟悉零售及商业各渠道销售的工作环节、运作特点；了解区域管理、资源分配、客户管理的知识；具备良好的连锁药店关系资源；
5、具备独立工作的能力,健康，性格开朗，热爱销售工作。
6、可接医药专业、市场营销专业应届毕业生；

北京凯利瑞医药科技有限公司成立于2016年，是一家医药行业营销推广服务提供商。公司前身是国药集团某子公司北京营销中心，在新医改背景下体外独立注册并运营。公司除承接国药集团的原有业务外，同时布局新特药品、OTC药品、高值器械耗材的推广销售。公司秉承“诚信、高效、创新、凝聚、卓越”的理念，专注于打造疼痛和骨科领域明星产品，销售市场覆盖180多家北京二、三级医院，年销量达1.5亿元，日益发展为行业中屈指可数的优秀团队。
凯利瑞坚持客户第一、员工第二，一切运营活动从市场和客户需求出发，致力于通过持续的技术创新和管理优化，为客户、员工和社会创造出可持续价值，从而创造更加美好的生活。公司拥有完善的管理，薪酬和培训体系，以建立员工培养机制和构建人才梯队作为管理第一要务，培养出一支“踏实、高效、守信”的营销团队，本科及以上学历人员比例达92%，70%的人员在行业中有5年及以上的丰富经验。