北京招聘

1、根据公司的总体战略建立培训体系；
2、根据各部门和公司总体情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划，并对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5、 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；
6、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，相关专业优先；
2、培训专项经验2年以上，并能独立完成培训体系建立；
3、熟练使用办公软件，熟练PPT制作；
4、具有敬业精神和服务意识，热爱并希望在培训领域有所发展；
5、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷，协调能力；
6、较强的执行力；
7、能适应出差。

北京锦源汇智科技有限公司成立于2007年8月，位于北京市海淀区中关村高新技术园区，注册商标“Colaya”，是国内专业从事地铁自动售检票系统（AFC）系统服务的新型高新技术企业，是国内首家地铁AFC专业测试服务商、北京市地铁AFC专业维修服务商、国内首家地铁AFC行业管理软件研发商、AFC扇门内门板国产供应商、国内首家地铁AFC维修专业工具研发商。目前公司已经承接的测试与维保服务项目有北京地铁10号线、奥运支线（地铁8号线）、北京地铁4号线等。
公司顺利通过了2009年国庆六十周年的保障任务。
2009年国庆60周年大庆之际，我公司有幸成为地铁运营保障单位，顺利完成了国庆保障任务。
2009年，公司科研技改部门通过代理国外品牌和自主研发等途径提供了数十种AFC配件，在北京地铁全网各线路投入使用；并成立了专门的AFC板卡维修实验室，搭建了一个专业的、高质量的、深层次的AFC板卡维修平台，以及一个更加完善的、清晰的AFC培训系统。我们将以科研技改作为科技创新的基点，为地铁AFC事业做出更多的贡献。

公司网址：www.colaya.com
企业愿景：做中国轨道交通系统服务的领航者
企业使命（长期目标）：为轨道交通提供专业化系统服务
战略目标（五年中期目标）：在国内AFC系统服务市场占有率达到第一
口号：客户的困难就是我们的机会。
核心价值观：敬业、专业、迅捷、奉献

公司过往近三年的努力，目前处在高速发展时期，各个新部门的建立，急需各界人才的加盟，我们的团队是充满青春活力，充满激情梦想，充满对AFC这一新领域无限热忱的团队。当公司成长的速度快于员工的成长速度时，你需要的是什么？