人事行政经理
汇隆基业科技(北京)有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2018-04-18
- 工作地点:北京-石景山区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职责表述:负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率。
岗位职责:
1.负责公司内部人力资源调配。
2.招聘:负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
3.培训:负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训。
4.绩效:负责组织公司员工的考核,并对考核结果做出评价。
5.薪酬:组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的工资。
6.功动关系:受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决。
7.企业文化建设:负责公司内部企业文化建设。
职责表述:负责其他人事事务。
8.负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险执行的监督检查等工作。
9.代表公司与员工签订各种劳动合约,以及处理各种与合同相关的事宜。
10.负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。
11.监督下属进行各类人事档案的保管工作。
12.负责有关人事调动。
13.员工关系:受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决。
14.企业文化建设:负责公司内部企业文化建设。
15.负责控制部门预算,降低费用成本。完成总经理助理交办的其他事务。
职责表述:负责公司行政类各项事务工作:会议管理、文件档案管理、车辆管理、办公用品管理、档案管理、固定资产管理、办公环境管理。
16.负责指导监督下属完成办公用品采购及发放管理,固定资产管理。
17.负责完成公司干部例会的组织与主持,负责其他部门例会的组织与安排。
18.负责指导监督公司固定资产管理与年度盘查工作。
19.负责公司行政人事类文件的起草,审批,存档等管理工作。
20.负责公司劳动纪律及办公环境的监督检查工作。
21.功动关系:受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决。
22.企业文化建设:负责公司内部企业文化建设。
任职条件:
1、教育背景:大学本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业。
2、工作经验:5年以上工作经验,3年以上人力资源管理工作经验,1年以上人力资源经理管理经验。
3、技能技巧:精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识
4、工作态度:执行力强,耐心、有亲和力。
5、其他条件:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
汇隆基业地址:石景山路22号瀚海长城大厦8层。
地铁1号线八角游乐园下向东走500米;公交乘坐337、597、325、663在京原东站下。
联系人:乔主管 电话:56142652
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 人事经理 行政经理 人事行政总监 人力资源
公司介绍
公司旗下拥有独立的高新技术研发公司、品牌运营中心、文化传媒公司、直营店等多家全资子公司,是集研发、生产、销售、体验服务于一体的新型文化产业集团企业。
联系方式
- 公司地址:地址:span泰禾长安中心A座13层1315