北京招聘

岗位职责：

1. 组织制定营销方案与销售计划：

①负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

②组织拟定年度销售计划及各阶段销售计划，提出整体销售策略的建议方案。

2. 分解及执行项目销售任务：

①根据公司下达的销售指标，分解销售任务，并督导销售人员的销售进展；

②汇总上报项目阶段性销售总结报告。

3. 落实销售管理、销售策划等具体工作：

①指导现场销售的日常管理工作；

②审核项目所有销售合同及补充协议；

③安排销售部开展各项交接录入工作；

④定期负责对销控表以及退、换铺进行调控；

⑤指导销售完成项目销售回款任务，对现场销售回款按月上报并及时抽查；

⑥负责特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作。

4. 参与项目的推广宣传工作：

参与项目广告推广方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析。

5. 组建销售团队：

①负责本项目销售部的相关招聘、培训、考核工作；

②指导部门员工的销售工作，提升员工的业务能力；

③制订销售人员奖惩制度，充分调动销售现场各员工的积极性。

 

任职资格：

1. 大专及以上学历，5年以上房地产销售经验；3年以上房地产销售管理经验 。

2. 具有成熟的销售渠道优先考虑；   

3. 形象气质佳，亲和力强，具备完善的销售管理经验与知识。                    

4. 有团队配合精神，责任心强，有较强沟通能力和敏锐的市场觉察能力。          

5. 思路清晰敏捷，表达能力强，普通话标准。                        

6. 有一定的计算机使用常识，能熟练使用office等相关办公软件。

       北京世纪美泰物业管理有限公司是北京市物业管理二级资质企业，通过了ISO9001、ISO14000、OHSAS18000三标体系认证，目前为中国物业管理协会、北京市物业管理协会会员单位。
       美泰物业目前服务面积约500余万平方米，管理项目达到50余个，在山东、海南等地均设有分公司。管理业态涉及住宅、公寓、商业等多种类型。美泰物业恪守“服务最大化”的管理理念，通过科学管理和规范服务，持续的“服务创新、观念创新、制度创新”，致力于为广大业主提供优质、高效的物业管理服务。
       公司一贯秉承以人为本，饮水思源的人才管理理念，注重人才的培养与维护，关注员工的发展与梦想。目前在职员工大专以上学历达到80%，各级专业操作人员持证上岗率100%，为公司不断扩大规模奠定了坚实的人才基础。随着公司业务的不断拓展，美泰物业希望吸纳更多致力于物业蓬勃发展的物业人加入到我们的队伍中来，欢迎您，一切梦想的实现从加入世纪美泰大家庭开始！