北京招聘

1. 制定工作目标计划，项目策划根据计划落实

2. 培训项目调研、策划、方案等内容编写

3. 部门团队建设及教务的整体管理与实施

4. 部门日常工作问题解决及外部关系维护

5. 发掘师资，建立师资库

6.完成上级领导临时交待的工作

工作职责：

1.制定部门年度工作目标计划

2.根据项目培训计划，落实项目，负责安排，并组织实施

3.协助相关部门进行推广和宣传，促进各部门的沟通和协作

4.培训项目调研、策划，方案等内容编写，网站页面设计过程中的方案优化

5.根据公司发展目标结合市场需求，阶段性调整课程，负责新课程研发、策划

6.深入了解本行业，把握最新信息，掌握市场动态

7.制订总体教学计划，负责部门教学的整体管理与组织实施

8.培养考核管理团队，保持队伍高效稳定，发现问题并组织资源进行解决

9.及时、准确的准备各项教学工作报告、报表，通过数据分析提升教务人员工作效能，确保完成月、季、年度工作计划

10.充分了解教务工作的情况，及时发现问题，并督促协助解决问题

11.负责日常教务及与各部门的配合、协调工作

12. 根据公司发展制定教师资源规划，以通过各种渠道，发掘有效、优秀的师资，汇总归档至师资库，做好师资储备

北京建培教育咨询有限公司（以下简称“建培教育”）成立于2004年，是一家专业的建筑业企业咨询培训服务机构，每年为企业培养数以万计的实用型人才；成立之初就一直秉承“专业、高效、服务”的经营理念服务于企业。
 专业——成就口碑

建培教育汇聚了政府官员、行业专家、高校学者组成的500余人的专家团队并与相关部委、行业协会及知名院校合作。以国家宏观政策为导向；以行业发展方向为指引，以企业实际需求为己任。致力于成为建筑企业发展助推器、行业人才孵化器。

高效——打造信誉

建培教育成立伊始就将“诚信高效”作为企业最基本管理理念；坚持以“诚信为本”为自身发展的原动力，打造“高效执行”的服务团队，为解决企业需求提供保障。

服务——铸造未来

建培教育利用自身资源优势，与政府部门、企事业单位和知名院校签订战略合作协议，形成全产业链服务体系。先后为行业企业解决政策指导、技术支持、人才培养、管理咨询等实际需求。

关于我们
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