北京招聘

岗位职责：

1.根据公司战略规划，分析各部门招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施，完善招聘流程与体系；

2.全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等；

3.从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；

4.管理内外部招聘渠道，评估招聘效果，提高招聘渠道的时效性；

5.定期撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；

6.建立与完善人才后备选拔机制，领导交代的其他工作。

任职要求：

1.统招专科以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；

2.3年以上招聘工作经验，有金融行业猎头经验者优先；

3.具备一定的团队管理能力，有项目管理经验优先，具备一定的业务敏感度；

4.工作积极主动、责任心强、具备抗压能力、较强的学习成长欲望和能力。

葆隆控股是一家以服务三农经济为宗旨，通过整合内外部资源，建立绿色生态农林产品基地，搭建完善的农产品供应链，向市场输出高品质绿色生态产品，旨在建设多品牌产品与服务组合的相关多元化的“绿色生态全产业链”控股集团。
集团成立于2014年，注册资金伍亿元。业务领域涉及三大产业，包括农业、林业、金融、文化传媒与商业地产五大板块。集团在国内多个省市设有子公司及分支机构，拥有员工一千多人，资产规模逾百亿元。