北京招聘

岗位职责：

1、根据公司现有编制和业务发展要求，协调统计各部门的招聘需求；

2、根据公司的招聘要求，编制各时间节点招聘计划，以及人才储备计划；

3、招聘渠道建立及评估；

4、人员的资料甄选，面试安排，岗位的初试复试及录用安排；

5、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等

6、建立完善公司的人才选拔体系和招聘流程；

7、建立后备人才库选拔方案及人才储备机制；

8、协助上级领导完成其他工作。

9、负责员工关系管理等相关工作内容

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上招聘工作经验，具有大中型房屋租赁公司工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘测评工具和面试技巧，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

6、熟练使用office办公软件。

北京吉泰亿阳科技有限公司是一家专业致力于石墨烯材料的研发与应用的高科技创业企业，集研发、制造、营销于一体。公司成立于2016年8月，公司总部设立于北京市海淀区上地信息路2号国际科技创业园D栋312室。公司与中国科学院合作，开发了多款石墨烯电加热应用产品，包括低成本石墨烯制备生产线、石墨烯电热墙纸和石墨烯光电传感器等。核心团队均为美国留学博士，董事长曾担任新三板上市公司总经理，有着多年的新材料开发和产业化经验。
公司拥有高性能石墨烯制备核心技术，建有物理法批量制备生产线，能够以最低的价格提供优质的高导电导热石墨烯浆料。自主知识产权的石墨烯电加热膜已经完成研发，预计年底可批量供应，在电加热设备市场占据重要份额。