北京招聘

岗位职责：

完善优化招聘流程和制度，梳理招聘需求和岗位描述；

-招聘渠道管理，数据分析及进行有效的运营方案；

-关键人才画像与分析，并形成5等新媒体运营模式，提高招聘影响力；

- ，分析招聘数据，定期形成报告；

-招聘系统管理和维护，及与EHR系统的接口等

- 对竞争对手，行业人才市场进行分析和评估

- 协助部门完成团队工作

任职要求：

大专及以上学历，人力资源管理、计算机等相关专业

-擅长H5制作，Excel等软件操作者优先

-有多样化招聘渠道管理和运营经验者优先

- 具有较强沟通、逻辑分析和数据分析能力，抗压能力

-有三年以上招聘经验

- 能接受加班 

非常好的团队，系列培训，每周一次的专业分享，开放的发展平台，专业的导师引导

北京东软望海科技有限公司是一家全心致力于医院高效运营及医疗生态价值链管理的数据运营服务商，兼具医疗行业知识积累和创新技术深度结合的快速成长型企业。

在十二年的行业沉淀下，让东软望海在医院HRP、医院成本一体化、医疗卫生资源监管等服务领域达到医疗卫生行业绝对领先的地位。积累医疗机构客户数达到1400多家，其中三级医院超过400家，产品市场占有率超过90%。积累的成本核算和医院运营数据量记录也超过300亿条。

2016年，东软望海以加大深化软件服务业务为根基，结合最新的ICT技术与云计算技术，与互联网业务、大数据业务紧密结合，整合医疗产业链各方资源，营造协同发展多方共赢的大健康生态体系以迎接并服务中国医疗健康产业支付方主导时代的到来。

未来，东软望海更将以专业的服务、卓越的科技共同助力医疗产业高效运营和良性控费，提供更便捷、优化的解决方案。