北京招聘

1、协助客户的人事管理工作：劳动合同签订、档案管理、社会保险及公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务工作；

2、协助社会保障福利方面的管理工作、员工劳动合同的签订、续签、解除，解答员工对劳动合同及员工福利的疑问；

3、了解国家相关法律法规，建立良好的员工关系，规避企业用人风险，协同相关部门进行员工培训及企业文化建设；

4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的人事服务；

5、熟悉人事、档案管理、劳动法律法规知识、员工关系管理知识，熟悉人力资管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、愿意了解和学习相关人力资源相关内容；

3、学习能力强，沟通能力强

东方汇佳人力资源有限公司成立于1999年，为国内首批专业人才服务机构，历经近二十年的沉淀和积累，实现集团化发展的跃升，成为提供RPO招聘外包服务、HRO人事外包服务、培训与咨询及人力资源电子系统的人力资源整体解决方案供应商，为客户提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的全方位服务，通过人力资源的开发与管理，实现人力资本价值最大化。成立至今，东方汇佳招聘服务累计服务10余万企业客户，服务个人求职者180余万人次；人事外包服务网络和终端覆盖北京、上海、广州、深圳、青岛等近50个城市，为广大外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企事业单位和政府部门提供服务，引领中国人力资源管理的发展与变革，为社会、企业和个人创造共同的进步与辉煌。