北京招聘

1、工作职责：

① 负责搭建员工关系体系，梳理员工关系管理制度、相关流程，确保合规性；

② 建立和规范用工关系，规避劳动用工风险；

③ 完成员工入职、离职、调岗、晋升级等人事事务手续的办理，规范员工档案、花名册等台帐的更新；

④ 及时维护E-HR管理系统，保证数据的准确性和完整性，并进行相关分析提出合理化建议，

⑤ 负责整合人力资源相关数据，建立月度、季度、年度统计报表分析，并提出改善建议；

⑥ 处理紧急员工关系相关事宜等。

2、任职要求：

① 全日制本科及以上学历，人力资源、劳动经济学、法律、心理学等相关专业优先；

② 5年以上人力资源工作经验，3年以上员工关系管理经验；

③ 熟练掌握并运用国家最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定；

④ 性格阳光开朗，为人正直，有亲和力，助人为乐；

⑤ 具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，对数据敏感，有一定文字功底；

⑥ 具有良好的抗压能力、职业素养及团队合作精神。

      北京老铺黄金文化发展有限公司（以下简称『老铺黄金』），2016年12月成立于中国北京。
     『老铺黄金』品牌创立于2009年。2009-2016年归属『北京金色宝藏文化传播有限公司』旗下。2016年12月于中国北京成立“北京老铺黄金文化发展有限公司”，并于同期将“北京金色宝藏文化传播有限公司”老铺黄金业务整体装入“北京老铺黄金文化发展有限公司”。
     『老铺黄金』是中国“古法手工金器专业品牌”的开启者，主营『中国古法手工金器』，并提供个性化金器定制服务。
     老铺黄金搜集中国古法手工金器制金绝技传承人，以中国经典文化元素为设计核心，融文化内涵、艺术品位、古法手工工艺价值为一体，至臻至美，不断刷新市场对黄金之美的认知和期待；老铺黄金以“黄金文化主题情景、客户深度情景体验”的实体店铺经营模式，建立起了显著的市场影响力和行业竞争力。每一间『老铺黄金』店铺都成为所在城市文化体验、黄金消费的目的地。
     老铺金器色『雅』、器『美』、艺『精绝』，其『花丝工艺』与『镶嵌工艺』，分别于2006与2008年被列入国家非物质文化遗产名录，并称『花丝镶嵌工艺』。
至2018年8月止，『老铺黄金』已经进驻北京、深圳、香港、武汉、西安、南京等城市。
附：
『老铺黄金』品牌使命： 执着工匠精神，传世中国经典。
『老铺黄金』品牌愿景：让每一个家庭，有一款可以传世的老铺黄金。

现有门店：
北京：SKP、东方广场、中国大饭店、国贸商城、工美大厦、百货大楼
香港：海港城
深圳：万象城
武汉：世贸广场
南京：德基
杭州：万象城
西安：SKP