北京招聘

岗位职责：

1、草拟公司人力资源战略规划；

2、建立健全公司人力资源管理制度；

3、改进绩效考核制度，定期完成对员工的绩效考核；

4、制定系统的员工培训计划并组织实施；

5、负责制定招聘计划，拓展招聘渠道，组织招聘工作；

6、拟定公司文化建设方案，并组织实施；

7、负责员工的档案管理、社会福利、保险等相应事务处理；

8、及时处理公司管理过程中发生的人力资源问题，协调内部关系；

9、完成上级交办的其它工作；

任职要求：

1、年龄在26-35岁之间，性别不限，身高1.60以上，体态匀称、亲和力强；

2、 具有4年以上人力资源管理相关工作经验，具备相应的管理知识、经济学知识、财务知识；

3、人力资源相关专业本科及以上学历，持有人力资源管理师证书者优先；

4、熟悉《劳动法》及《劳动合同法》细则，熟悉国家及地方的有关政策法规，拥有管理及培训开发能力，熟练掌握人力资源六大模块并灵活运用；

5、具备一定的抗压能力。

    北京贯辰企业最早创立于1995年，经过二十余年的发展，目前，贯辰已成为一家跨行业、跨领域的大型综合性品牌企业，包括北京贯辰传媒有限公司、北京贯辰万基投资有限公司、河南贯辰置业有限公司、安阳贯辰置业有限公司、河南贯辰通用航空有限公司等，涵盖演出院线、文化营销、影视制作、话剧创作等文化产业项目，并积极发展通用航空等高新产业项目以及高端房地产开发、旅游开发项目，全方面、多层次地在通用航空产业和现代城市建设领域进行更长远、更稳固的发展；形成了以“贯辰”品牌为核心，多位一体、相辅相成的多元产业化格局。贯辰总部位于北京CBD核心区的世贸天阶，贯辰各公司在职的固定员工有300余人。
贯辰传媒
    贯辰传媒是具有较强创新性和实践性的企业，曾提出了许多文化产业化的创新理念，并积极进行实践，如在全国的“政府出政绩、企业出业绩、百姓得收益”等多方共赢的“文化营销新模式”。
    近年来，贯辰传媒已运用“文化营销新模式”，联合文化部、总政治部等部委以及多家具有企业公民责任感的大型企业，共同开展了“高雅艺术进校园”、“拥军文艺巡演”、“新农村公益巡演”、“精品话剧巡演”等全国性的大型公益巡演活动，在全国各省市深入农村、军队、学校积极而广泛地开展公益演出。截至2012年底，贯辰传媒组织开展的演出活动总场次已突破3000余场，取得了各级政府和社会各界群众的肯定和支持，并荣获了文化部、总政治部、总参通信部、中国人民解放军总医院等部委和单位颁发的荣誉牌匾。2010年11月，贯辰传媒被文化部授予了“国家文化产业示范基地”。贯辰传媒投资、制作与发行了电视剧《霹雳彩虹》、《红旗渠的儿女们》、《小鼓大戏》、《博弈》等作品，超过150多集，均在中央电视台等主流媒体播出，取得了很好的反响，其中电视剧《博弈》荣获中国人民解放军长篇电视剧金星三等奖。
贯辰通航
    北京贯辰企业集团旗下贯辰通用航空有限公司，作为直升机全产业链拓荒者，拥有直升机的数量与规模在全国民营通航企业中处于领先地位。贯辰通航筹建于2010年，成立于2012年3月，是全亚洲首屈一指的通航全产业链系统工程，集直升机销售展示、维修托管、飞行培训、直升机6S店、飞行俱乐部、直升机VIP机库、直升机作业、直升机旅游等产业业态于一体，基本涵盖了与直升机有关的各个产业环节，是名副其实的通航全产业链的拓荒者，该项目连续两年被列为省重点建设项目。
    目前，贯辰通航已经购置并陆续引进的近30架美国贝尔、罗宾逊、中航直系列等国际主流品牌直升机，现有8架直升机已投入使用运营，分别为贝尔407GX两架、贝尔206L4两架、罗宾逊R44两架、罗宾逊R22两架，计划到2016年年底前，贯辰通航购置的近30架直升机将全部到达并投入使用，贯辰通航的直升机保有量在国内民营通航企业中处于领先地位。
    贯辰通航人力资源的档次与水平在国内通航业界屈指可数，众多有过军旅生涯的钢铁***加上贯辰传媒多年积淀的文艺青年铸成的核心团队创造出独特的公司文化和强大的执行能力。曾在空军陆航部队飞行维修管理的复转军人，及贯辰传媒原策划宣传市场拓展活动执行的主管人员，共同组成的近百人人力团队。军旅背景人员主要负责管理运营飞行相关任务等方面的执行工作，因业务娴熟技术过硬、空管部门人员较熟悉，所以能更方便快捷的保障各种任务安全顺利执行，文化传媒背景人员主要负责公司产品设计、市场拓展、客服保障等工作，所以贯辰通航从成立之初在业内的业务创新和市场开拓上一直有引领和示范效应。