北京招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

   北京建投嘉昱资产管理有限公司成立于一九九八年。原隶属于中国建设银行北京市分行，现隶属于建投嘉昱实业投资发展股份有限责任公司。公司性质为国有独资，注册资本金雄厚。现有员工队伍一千余人，业务涉及物业管理、资产管理、金融外包服务、车辆租赁、餐饮服务等多个板块。2002年通过了ISO9001质量体系认证，2016年通过了ISO14001环境管理体系及OHSMS职业健康安全管理体系体系认证，搭建了“三位一体”的管理体系。2017年晋升为国家一级物业企业资质。2007年，前门项目部被评为北京市物业服务示范大厦，2009年续评为北京市物业管理示范（四星级）大厦。2013年，石景山项目部被评为北京市物业服务示范大厦。